Курсовая работа с практической частью 45 л.
1. Типичный процесс отбора персонала в организацию.. 5
2. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования. 15
3. Оценка метода отбора персонала используемая предприятием. 21
4. Оформление документов при приеме на работу рабочих и служащих. 29
5. Основные направления совершенствования процесса отбора персонала. 32
Список используемой литературы.. 40