Рефераты, контрольные, курсовые, дипломы в Плавске и по всей России

  • Наши услуги и цены
  • Контакты
  • Каталог готовых работ
  • Бесплатные студенческие работы
  • Поиск
  • Для рекламодателей
  • Наши услуги и цены
  • Контакты
  • Каталог готовых работ
  • Бесплатные студенческие работы
  • Поиск
  • Для рекламодателей
Наша группа ВКонтакте и ОТЗЫВЫ Нюрнбергский процесс
Главная Каталог готовых… Процессуальное…

Виды дисциплинарных взысканий; порядок применения дисциплинарных взысканий, обжалования и снятия

Контрольная работа с задачей 14 л.

Цена: 200 200 RUB 2029-12-31 руб.
Заказать

1.     Введение. 3

2.     Виды дисциплинарных взысканий. 4

3.     Порядок применения дисциплинарных взысканий, обжалования и снятия  9

4.     Задача

Пестов в возрасте 16 лет поступил на работу. Через 6 месяцев ему был предоставлен отпуск продолжительностью 28 календарных дней, по составленному в октябре графику отпусков. Пестов просил, чтобы ему предоставили отпуск в сентябре месяце.

Рогова проработала на предприятии 4 месяца. Перед отпуском по беременности и родам она обратилась к администрации с заявлением о предоставлении ей очередного ежегодного оплачиваемого отпуска. Администрация в предоставлении ей очередного отпуска отказала.

1. Права ли администрация, предоставив отпуск Пестову продолжительностью 28 календарных дней в осеннее время?

2. Права ли была администрация предприятия, отказав в предоставлении очередного ежегодного оплачиваемого отпуска Роговой?

3. В каком порядке и какой продолжительности предоставляются отпуска работникам?

. 11

Все ответы на поставленные в задаче вопросы должны содержать ссылки на нормативные правовые акты, статьи Трудового кодекса РФ. Каждый ответ должен соответствовать номеру вопроса в задаче.

5.     Заключение. 14

Список литературы.. 15


flexsmm.comSetup.ru: Создай и раскрути свой сайт бесплатно

г. Плавск

 

les5125@yandex.ru

© эллалесная.рф
Яндекс.Метрика