Рефераты, контрольные, курсовые, дипломы в Плавске и по всей России

  • Наши услуги и цены
  • Контакты
  • Каталог готовых работ
  • Бесплатные студенческие работы
  • Поиск
  • Для рекламодателей
  • Наши услуги и цены
  • Контакты
  • Каталог готовых работ
  • Бесплатные студенческие работы
  • Поиск
  • Для рекламодателей
Наша группа ВКонтакте и ОТЗЫВЫ Нюрнбергский процесс
Главная Каталог готовых… Менеджмент и… Менеджмент и…

Управлению мобильностью персонала в условиях инновационного развития кадрового потенциала компании

Курсовая работа с практической частью 32 л.

Цена: 500 500 RUB 2029-12-31 руб.
Заказать

ВВЕДЕНИЕ  3

  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОБИЛЬНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА 5

1.1. Сущность и принципы мобильности персонала организации  5

1.2.   Процесс управления мобильностью персонала в  условиях инновационного развития кадрового потенциала  8

  1. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ТОРГОВОЙ СЕТИ "ПЯТЕРОЧКА" И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ УПРАВЛЕНИЯ МОБИЛЬНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА 13

2.1. Организационно-экономическая характеристика торговой сети «Пятерочка»  13

2.2.   Анализ кадровой политики проводимой торговой сетью «Пятерочка»  17

2.3.   Разработка и обоснование предложений по повышению эффективности управления мобильностью персоналом  21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ  29

Список литертуры   31

Приложение 33


flexsmm.comSetup.ru: Создай и раскрути свой сайт бесплатно

г. Плавск

 

les5125@yandex.ru

© эллалесная.рф
Яндекс.Метрика