Рефераты, контрольные, курсовые, дипломы в Плавске и по всей России

  • Наши услуги и цены
  • Контакты
  • Каталог готовых работ
  • Бесплатные студенческие работы
  • Поиск
  • Для рекламодателей
  • Наши услуги и цены
  • Контакты
  • Каталог готовых работ
  • Бесплатные студенческие работы
  • Поиск
  • Для рекламодателей
Наша группа ВКонтакте и ОТЗЫВЫ Нюрнбергский процесс
Главная Каталог готовых… Менеджмент и… Менеджмент и…

Рекрутинг персонала как консалтинговая деятельность

Диплом 66 л. + доклад + отчет по праткике + презентация + дневник

Цена: 3 000 3000 RUB 2029-12-31 руб.
Заказать

ВВЕДЕНИЕ. 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА И РЕКРУТИНГА ПЕРСОНАЛА КАК ЕГО СОСТАВЛЯЮЩЕЙ   6

1.1. Обзор ключевых теорий кадрового менеджмента и рекрутинга. 6

1.2. Особенности рекрутинга персонала в условиях экономики РФ.. 13

1.3. Рекрутмент как элемент кадрового менеджмента зарубежных компаний. 18

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ТЕХНОЛОГИИ РЕКРУТМЕНТА, ПРИМЕНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ КОМПАНИИ «ТУЛЬСКИЙ ЗАВОД СВЕТОПРОЗРАЧНЫХ КОНСТРУКЦИЙ». 26

2.1. Анализ подбора и отбора специалистов в компании. 26

2.2. Анализ и оценка технологий развития и адаптации специалистов  «ТЗСК»  43

ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПТИМИЗАЦИИ РЕКРУТИНГ- ТЕХНОЛОГИЙ.. 47

3.1. Основные мероприятия и рекомендации по оптимизации рекрутинг- технологий  47

3.2. Расчет экономического эффекта от их внедрения в практическую деятельность компании «ТЗСК». 49

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 57

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.. 61

ПРИЛОЖЕНИЕ. 65


flexsmm.comSetup.ru: Создай и раскрути свой сайт бесплатно

г. Плавск

 

les5125@yandex.ru

© эллалесная.рф
Яндекс.Метрика