Главная Каталог готовых… Менеджмент и… Менеджмент и…

Реализация трудового потенциала молодых специалистов на примере компании ООО "Газпром Трансгаз Москва"

Цена: 3 000 руб.

Заказать

ВВЕДЕНИЕ. 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ «ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА». 7

1.1. Трудовой потенциал молодого специалиста как ключевой фактор в стратегических планах предприятия. 7

1.2. Принципы и методы построения системы работы с молодыми специалистами 14

1.3. Методы развития трудового потенциала молодых специалистов. 20

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА КОМПАНИИ ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ МОСКВА». 27

2.1. Общая характеристика ООО «Газпром Трансгаз Москва» Краткий анализ финансового и экономического состояния компании ООО «Газпром Трансгаз Москва» 27

2.2. Характеристика трудового потенциала молодого специалиста. 29

2.3. Определение и обоснование потребности в молодых специалистах компании ООО «Газпром Трансгаз Москва». 38

ГЛАВА 3. ОЦЕНКА РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ КОМПАНИИ ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ МОСКВА» 50

3.1. Мероприятия по мотивации трудовой деятельности молодых специалистов 50

3.2. Оценка функционирования службы управления персоналом для реализации трудового потенциала компании. 59

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 66

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 69

Приложение 1. 73

Приложение 2. 74

Приложение 3. 75

Setup.ru: Создай и раскрути свой сайт бесплатно