Разработка программы аттестации различных категорий персонала организации

ВВЕДЕНИЕ......................................................................................................... 3

1ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ В СФЕРЕ ОЦЕНКИ И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА....................................................................... 5

1.1 Понятие персонала. Деятельность по развитию персонала........................ 5

1.2 Понятие и содержание аттестации персонала.............................................. 8

1.3 Оценка персонала как важнейшая составляющая аттестации.................. 11

2 ИССЛЕДОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ТОЗ» В ОБЛАСТИ ОЦЕНКИ И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА........................................................................ 14

2.1 Общая характеристика ОАО «ТОЗ».......................................................... 14

2.2 Анализ деятельности кадровой службы по оценке и аттестации персонала 18

2.3 Совершенствование  программы оценки и аттестации персонала ОАО «ТОЗ»       24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ................................................................................................. 29

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ................................................................................ 31