Оценка деятельности по управлению персоналом и пути её совершенствования на предприятии
Цена:
3 000
3000
RUB
2029-12-31
руб.
Заказать
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1.Система оценки управления персоналом: основные понятия, цели
1.2. Принципы и методы оценки персонала на предприятии
1.3. Значение стимулирования труда в управлении персоналом, его сущность, методы и формы
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Анализ действующей на предприятии, системы стимулирования и мотивации работников
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1. Формирование предложений по совершенствованию системы оценки персоналом
3.2. Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий
