Дипом 74 л. + доклад + презентация
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ.. 7
1.1.Система оценки управления персоналом: основные понятия, цели. 7
1.2. Принципы и методы оценки персонала на предприятии. 16
1.3. Значение стимулирования труда в управлении персоналом, его сущность, методы и формы.. 23
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 32
2.1. Общая характеристика предприятия. 32
2.2. Анализ действующей на предприятии, системы стимулирования и мотивации работников. 46
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ.. 55
3.1. Формирование предложений по совершенствованию системы оценки персоналом 55
3.2. Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий. 61