Рефераты, контрольные, курсовые, дипломы в Плавске и по всей России

  • Наши услуги и цены
  • Контакты
  • Каталог готовых работ
  • Бесплатные студенческие работы
  • Поиск
  • Для рекламодателей
  • Наши услуги и цены
  • Контакты
  • Каталог готовых работ
  • Бесплатные студенческие работы
  • Поиск
  • Для рекламодателей
Наша группа ВКонтакте и ОТЗЫВЫ Нюрнбергский процесс
Главная Каталог готовых… Менеджмент и… Менеджмент и…

Использование зарубежного опыта управления персоналом на примере канадских HR-технологий

Диплом 71 л. + аннотация + доклад + презентация

Цена: 3 000 3000 RUB 2029-12-31 руб.
Заказать

Введение. 2

1. Теоретические основы управления персоналом. 5

1.1. Понятие и основные подходы к управлению персоналом. 5

1.2. Методы управления персоналом. 13

1.3. Зарубежный опыт управления персоналом. 27

2. Анализ зарубежного опыта управления персоналом на примере канадских HR-технологий. 36

2.1. Оценка трудовых показателей. 36

2.2. Неофициальные стратегии признания и поощрения успехов. 39

2.3. Нематериальные методы поощрения. 42

3. Проблемы и перспективы использования зарубежного опыта управления персоналом в России. 49

3.1. Проблема и трудности внедрения зарубежного опыта в российскую систему управления персоналом. 49

3.2. Предложения и перспективы использования зарубежного опыта. 55

Заключение. 65

Список литеатуры   69


flexsmm.comSetup.ru: Создай и раскрути свой сайт бесплатно

г. Плавск

 

les5125@yandex.ru

© эллалесная.рф
Яндекс.Метрика