Диплом 61 л.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В БАНКЕ. 6
1.1. Сущность и роль оценки персонала. 6
1.2. Особенности оценки сотрудников. 12
1.3. Значение оценки для оплаты труда грейдинга 19
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО « Банк». 26
2.2. Анализ оценки персонала «Сетелем Банк» 29
2.3 Анализ действующей системы оплаты труда персонала в ООО «Сетелем Банк» 37