Пособия на детей

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»

Факультет среднего профессионального образования

Кафедра трудового права

Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

на учебную практику вариант 11

Студента _________________________________________________________________________

(Ф.И.О. студента)

______ курса _________________________ формы обучения

учебная группа № ____________

Место прохождения практики

 __________________________________________________________________

(указывается полное наименование организации в соответствии с уставом)

Срок прохождения практики: с «__» ________ 20__ г. по «__» _______20__ г.

Содержание индивидуального задания на производственную практику (по профилю специальности), соотнесенное с планируемыми результатами обучения при прохождении практики

Первый этап

Дать общую характеристику деятельности организации (учреждения, предприятия, службы), провести анализ нормативно-правовой базы организации (учреждения, предприятия, службы) по следующим пунктам:

- организационная структура и взаимодействие подразделений (служб), численность сотрудников, кадровый состав, квалификация;

- нормативно-правовая база, регламентирующая деятельность организации (учреждения, предприятия);

- правила работы организации с документацией по делопроизводству (разбор корреспонденции, составление деловых писем, работа с обращениями);

- техническое оснащение, технологические процессы и т.д.;

- участие организации (учреждения, предприятия, службы) в программах социального страхования.

Второй этап

Выполнение индивидуального задания

Провести анализ действующего законодательства по теме: «Пособия гражданам, имеющим детей» по следующим направлениям:

- Пособия гражданам, имеющим детей: общая характеристика. Детскими пособиями в России называются все льготы и выплаты, установленные государством родителям, у которых появился ребенок. Основной список таких пособий и порядок их выплат установлен Федеральным законом от 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей.

Однако есть и другие нормативные акты, предусматривающие дополнительные виды материальной помощи семьям с детьми, например, материнский капитал.

Как правило, детское пособие в России в 2024 году назначается и выплачивается маме ребенка (в некоторых случаях — отцу), но может быть назначено и усыновителю (опекуну), а также любому лицу, осуществляющему непосредственный уход за ребенком. Какие-то пособия зависят от того, трудоустроен ли гражданин, какие-то (например, материнский капитал) зависят от количества детей, некоторые — от уровня материального благосостояния семьи. В большинстве регионов установлены дополнительные меры поддержки семей.

С 1 января 2023 года вместо нескольких видов социальных пособий на детей и беременных женщин было введено одно ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (единое пособие), которое объединило несколько ранее действовавших мер социальной поддержки:

• Ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности.

• Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно.

• Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.

Объединение этих выплат в единое пособие упрощает оформление выплат, а также унифицирует условия получения помощи от государства. Родителям детей от 0 до 17 лет пособие назначается при соблюдении следующих условий:

• Ежемесячный доход на человека в семье не превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения.

• Собственность семьи соответствует установленным законодательством критериям.

• Заявитель и дети, на которых назначается пособие, —  граждане Российской Федерации, постоянно проживающие в Российской Федерации.

- Пособие по беременности и родам полагается работающим женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам; работающим женщинам, усыновившим ребенка до трех месяцев.

Размер пособия 100% среднего заработка. Пособие выплачивается суммарно за период отпуска по беременности и родам. Продолжительность отпуска составляет 70 дней до родов (если ожидается двое и более детей — 84 дня) и 70 дней после родов (при осложненных родах 86 дней, при рождении двух и более детей — 110 дней). В Донецкой и Луганской Народных республиках пособия, назначенные в соответствии с законодательством республик до 1 марта 2023 года, выплачиваются в прежнем размере, если при пересчете по российским нормам сумма оказалась меньше.

Пособие исчисляется из среднего заработка за два года, предшествующих отпуску по беременности и родам.

Если в один или оба эти года женщина находилась в аналогичном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, то такие периоды можно заменить в расчетах предшествующими годами — если это увеличит размер пособия. Пособие также полагается:

• Женщинам, уволенным с работы, родившим или усыновившим ребенка в возрасте до трех месяцев.

• Уволенным с работы беременным женщинам.

Выплата предоставляется в том случае, если центр занятости признал женщину безработной в течение года со дня ее увольнения. Само увольнение при этом должно быть в связи с ликвидацией предприятия либо прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, полномочий нотариуса, статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации или лицензированию. Пособие назначается:

• Гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации.

• Постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам.

Пособие не назначается: гражданам, дети которых находятся на полном государственном обеспечении; гражданам, лишенным родительских прав, либо ограниченных в родительских правах; гражданам, выехавшим на постоянное место жительства за пределы России.

 Пособие выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам в фиксированном размере и индексируется один раз в год.

Беременным на ранних сроках пособие назначается при соблюдении следующих условий:

• Срок беременности от 6 недель.

• Регистрация в медицинской организации произошла в первые 12 недель беременности.

• Ежемесячный доход на человека в семье не превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения.

• Собственность семьи соответствует установленным законодательством критериям.

• Заявитель — гражданин Российской Федерации, постоянно проживающий в Российской Федерации.

С введением единого пособия максимальный размер выплат для беременных женщин увеличился. Раньше он составлял 50% прожиточного минимума трудоспособного населения.

Теперь, благодаря единым правилам назначения пособия, размер выплаты составляет 50%, 75% или 100% прожиточного минимума. Размер пособия зависит от дохода семьи и может составлять:

• 50% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе — базовый размер выплаты.

• 75% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе, если с учетом базовой выплаты доход семьи не превысил прожиточного минимума на человека.

• 100% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе, если среднедушевой доход семьи вместе с выплатой в размере 75% не превысил прожиточного минимума на человека.

- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим родителям.

Обратиться за пособием может мать, отец или другие родственники, опекуны, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком.

Отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается до полутора.

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому. Оформить пособие могут работающие граждане России, а также иностранные граждане, в зависимости от статуса пребывания на территории РФ, работники и служащие российских воинских частей за границей. Пособие исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.

В случае, если в двух календарных годах либо в одном из них получатель пособия находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы по заявлению могут быть заменены для расчета среднего заработка предшествующими календарными годами при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В 2024 году учитывается период с 30 сентября 2022 года по 31 декабря 2023 года.

Пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка получателя, но не ниже установленного законодательством минимального размера пособия.

Для получения пособия не имеет значения, каким по счету родился ребенок — первым, вторым, третьим и т.д. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммарный размер пособия не может превышать 100% среднего заработка, но не может быть менее суммы двух размеров минимального пособия. Неработающим родителям пособие назначается:

• Гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации.

• Постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам.

Пособие не назначается: гражданам, дети которых находятся на полном государственном обеспечении; гражданам, лишенным родительских прав, либо ограниченных в родительских правах; гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за пределы России. Пособие по уходу за ребенком назначается только в том случае, если ухаживающий не получает пособие по безработице. Неработающим гражданам, в том числе обучающимся по очной форме обучения, предоставлено право выбора на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком либо на Единое пособие.

Пособие предоставляется за весь период ухода за ребенком — начиная с рождения или с первого дня отпуска по уходу, заканчивая днем, когда ребенку исполняется 1,5 года.

Пособие предоставляется на каждого ребенка, за которым осуществляется уход.

Категории получателей, которым пособие назначается в фиксированном размере без учета доходов;

• Уволенные в связи с ликвидацией организаций в период отпуска по уходу за ребенком мать либо отец, другой родственник, опекун.

• Уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам матери в связи с ликвидацией организаций, прекращением индивидуальной деятельности.

• Обучающиеся по очной форме неработающие родители или опекуны ребенка до 1,5 лет.

• Матери либо отцы, опекуны или другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Категории получателей, которым пособие назначается в фиксированном размере с учетом имущественной обеспеченности семьи и «правила нулевого дохода»:

• Неработающие родители либо опекуны ребенка до 1,5 лет.

• Неработающие родственники ребенка до 1,5 лет в случае, если мать и (или) отец ребенка: умерли, объявлены умершими, признаны безвестно отсутствующими, лишены родительских прав либо ограничены в родительских правах, признаны недееспособными (ограниченно дееспособными), отбывают наказание в местах лишения свободы, находящихся под стражей, уклоняются от воспитания детей.

• Если ребенок родился (усыновлен) до 01.01.2023, пособие предоставляется без учета доходов.

• Если ребенок родился (усыновлен) после 01.01.2023, пособие назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости, при которой оцениваются доходы и имущество семьи, а также объективные причины отсутствия доходов.

До конца 2024 года отсутствие дохода или подтверждающих его документов не является основанием для отказа жителям новых регионов России в назначении пособий, предоставление которых зависит от уровня доходов семьи.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву полагается маме или опекуну ребенка либо родственнику, который фактически ухаживает за ребенком, например, бабушке или дедушке.

Пособие не предоставляется, если отец ребенка учится на 2-м курсе и выше военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования.

Пособие предоставляется в фиксированном размере и ежегодно индексируется.

Деньги выплачиваются со дня рождения ребенка либо со дня смерти матери ребенка или вступления в силу решения органа опеки, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву, до достижения ребенком возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.

До 1 января 2025 года жителям ЛНР, ДНР, Запорожской и Херсонской областей необходимо лично предоставлять документы и сведения, необходимые для оформления пособия.

Ежемесячную выплату из бюджета до трех лет можно получать только на первого ребенка, рожденного до 31.12.2022.

На детей, рожденных позже, можно получать единое пособие и выплату до трех лет из маткапитала. 100% прожиточного минимума для детей в регионе.

В среднем по России это около 16 000 р. в месяц. Положено семьям с детьми, рожденными до 2023 года, у которых среднедушевой доход не более двух прожиточных минимумов трудоспособного населения в регионе. Наличие имущества и правило нулевого дохода, как в едином пособии, не учитываются.

Обязательное условие — гражданство РФ у заявителя и ребенка. Среднедушевой доход определяется за 12 месяцев, предшествующих месяцу до даты подачи заявления: Доходы членов семьи / 12 / Количество членов семьи.

Выплата из маткапитала назначается на любого по счету ребенка — на первого, второго, третьего и так далее. А получать ее можно одновременно с единым пособием.

Ребенок может родиться как до 2023 года, так и после. 100% регионального прожиточного минимума для детей.

Условия аналогичны выплате на первого ребенка из бюджета, но различия все же есть. Деньги из маткапитала ежемесячно может получать семья с доходом не более двух прожиточных минимумов на душу населения в регионе.

Третий этап

Систематизировать материал, оформить отчёт по производственной практике и подготовиться к зачётному занятию.

Срок сдачи отчета:____________________

Руководитель практики:

от Академии _______________________________________________________

(Ф.И.О., должность)

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель практики

от организации ____________________________________________________

(Ф.И.О., должность)

МП