Рефераты, контрольные, курсовые, дипломы в Плавске и по всей России
Рефераты, контрольные, курсовые, дипломы в Плавске и по всей России
ДНЕВНИК
прохождения учебной практики 22 л.
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»
Факультет среднего профессионального образования
Кафедра трудового права
Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Студента
(Ф.И.О. студента)
1 курса очной формы обучения
учебная группа № 01-псо-4321
Место прохождения практики
адрес АТиСО, г. Москва, Лобачевского 90
(указывается полное наименование организации в соответствии с уставом)
Срок прохождения практики: с «10» июня 2024 г по «22» июня 2024г.
Студент _________________ Печурова А.А.
(подпись) (Инициалы и фамилия)
Руководители практики:
От Академии доцент кафедры трудового права Бочарников А.П.
(Ф.И.О., должность)
|
От организации |
Директор студенческого центра (единый деканат) Шаповалов Н.А. |
|
|
(Ф.И.О., должность)
|
|
|
ДНЕВНИК
Прохождения учебной практики
|
№ п/п |
Виды выполняемых работ в соответствии с содержанием практики и индивидуальным заданием обучающего на практику |
Сроки выполнения |
Оценка руководителя практик от организации |
Замечания руководителя практик от организации |
|
|
Начало |
Окончание |
||||
|
1 |
Установочное занятие о задачах учебной практики: общий инструктаж, инструктаж по использованию форм рабочих и отчетных документов, инструктаж по технике безопасности |
10.06.2024 |
10.06.2024 |
|
|
|
2 |
Знакомство со структурой работы руководящего состава АТиСО |
11.06.2024 |
11.06.2024 |
|
|
|
3. |
Изучение Устава АТиСО |
13.06.2024 |
14.06.2024 |
|
|
|
4. |
Изучение деятельности АТиСО |
17.06.2024 |
17.06.2024 |
|
|
|
5 |
Анализ системы территориальных органов социальной защиты населений в г. Москве |
18.06.2024 |
18.06.2024 |
|
|
|
6. |
Изучение законодательства по теме: «Понятие социального обеспечения и его функции» |
19.06.2024 |
20.06.2024 |
|
|
|
7 |
Самостоятельный анализ итогов работы в ходе практики |
21.06.2024 |
21.06.2024 |
|
|
|
8 |
Оформление отчета по практике и его представление на кафедру |
22.05.2024 |
22.06.2024 |
|
|
Руководители практики:
От Академии доцент кафедры трудового права Бочарников А.П.
(Ф.И.О., должность)
|
От организации |
Директор студенческого центра (единый деканат) Шаповалов Н.А. |
|
|
(Ф.И.О., должность)
|
|
|
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»
|
СОГЛАСОВАНО доцент кафедры трудового права Бочарников А.П. И.О. Фамилия руководителя практики от профильной организации «08» апреля 2024 г. |
СОГЛАСОВАНО
И.О. Фамилия руководителя практики от Академии «08» апреля 2024 г. |
РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН)
учебной практики
Обучающегося 1 курса обучения учебной группы 01-ПСО-4321 Печуровой Алёны Алексеевны
Направление подготовки / специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
(код и наименование)
|
№ п/п |
Наименование этапа (периода) практики |
Вид работ |
Срок прохождения этапа (периода) практики |
Форма отчетности |
|
1 |
Подготовительный этап |
- получение и согласование индивидуального задания по прохождению практики - разработка и утверждение индивидуальной программы практики и графика выполнения задания -получение документации по практике (программа практики и дневник практики) |
10.06.2024-11.06.2024 |
Отчет о прохождении практики; Дневник прохождения практики
|
|
2 |
Организационный этап |
- инструктаж по технике безопасности; по пожарной безопасности; по правилам внутреннего трудового распорядка; по требованиям охраны труда.
|
13.06.2024 |
Отчет о прохождении практики; Дневник прохождения практики |
|
2 |
Основной этап |
Знакомство со спецификой работы АТиСО. Изучение социального обеспечения и его функций |
14.06.2024-20.06.2024 |
Отчет о прохождении практики; Дневник прохождения практики
|
|
3 |
Заключительный этап |
Подготовка документов о прохождении производственной практики. Оформление результатов практического исследования. Написание и оформление отчетных материалов.
|
21.06.2024-22.06.2024 |
Отчет о прохождении практики; Дневник прохождения практики
|
Срок прохождения практики: с «10» июня 2024г по «22» июня 2024г.
Место прохождения практики: г. Москва, Лобачевского 90Рассмотрено на заседании кафедры бухгалтерского учета и налогообложения
(протокол от «___ » ___________ 20 __ г. №_______)
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»
Факультет среднего профессионального образования
Кафедра трудового права
Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
На учебную практику
Студента Печуровой Алёны Алексеевны
(Ф.И.О. студента)
1 курса очной формы обучения
учебная группа 01-псо-4321
Место прохождения практики АТиСО, г. Москва, Лобачевского 90
(указывается полное наименование организации в соответствии с уставом)
Срок прохождения практики: с «10» июня 2024 г по «22» июня 2024г.
Цели и задачи практики:
Цель - формирование у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта, реализующегося в рамках профессиональных модулей по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности.
Задачи:
Содержание практики, вопросы, подлежащие изучению:
Дать общую характеристику деятельности и провести анализ нормативно-правовой базы организации АТиСО по следующим пунктам:
- организационная структура и взаимодействие подразделений, численность сотрудников, кадровый состав, квалификация;
- нормативно-правовая база, регламентирующая деятельность организации;
- правила работы организации с документацией по делопроизводству;
- техническое оснащение, технологические процессы и т.д.;
- участие организации в программах социального страхования.
Планируемые результаты практики:
- провести ознакомление с базой практики, ее учредительными документами, структурой и персоналом, изучить материально-техническую базу, применяемо программное обеспечение и информационно-аналитические ресурсы организации;
- провести поиск, отбор и изучение законов и нормативно-правовых актов, регулирующих объект исследования;
Индивидуальное задание на практику:
Провести анализ действующего законодательства по теме: «Понятие социального обеспечения и его функции» по следующим направлениям:
- Понятие, сущность и значение социального обеспечения;
- Право на социальное обеспечение граждан. Социальное обеспечение как составная часть социальной защиты граждан и его основные функции;
- Понятие социальной защиты населения. Место социального обеспечения в системе социальной защиты населения.
Срок сдачи отчета: 22 июня 2024г.
Руководители практики:
|
от организации |
Директор студенческого центра (единый деканат) Шаповалов Н.А. |
|
(Ф.И.О., должность) |
|
СОГЛАСОВАНО:
Руководитель практики
от Академии доцент кафедры трудового права Бочарников А.П.В.
(Ф.И.О., должность)
УТВЕРЖДАЮ
ОУП ВО «АТиСО»
доцент кафедры
трудового права
Бочарников А.П.
(подпись) (инициалы и фамилия)
«__» июня 2024 г.
ОТЧЕТ
о прохождении учебной практики
(наименование практики)
Студента (ки) Печуровой Алёны Алексеевны
(Ф.И.О. студента)
1 курса очной формы обучения
учебная группа № 01-псо-4321
Место прохождения практики АТиСО, г. Москва, Лобачевского 90
(указывается полное наименование организации в соответствии с уставом)
Срок прохождения практики: с «10» июня 2024 г по «22» июня 2024г.
Руководители практики:
|
От организации |
Директор студенческого центра (единый деканат) Шаповалов Н.А. |
|
|
(Ф.И.О., должность)
|
|
|
От Академии доцент кафедры трудового права Бочарников А.П.
(Ф.И.О., должность)
ВВЕДЕНИЕ
Цель практики – формирование у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта, реализующегося в рамках профессиональных модулей по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности. Целью прохождения производственной (преддипломной) практики является получение обучающимися практических навыков ведения бухгалтерского учета источников имущества, выполнение работ и финансовых обязательств организации, а также овладение профессиональными и общими компетенциями. Задачи:
Этапы прохождения практики
|
Дата/ период |
Раздел практики |
Замечания и оценка руководителя практики от Академии |
|
10.06.2024 - 11.06.2024 |
Подготовительный этап |
|
|
13.06.2024 |
Организационный этап |
|
|
14.06.2024 -20.06.2024 |
Основной этап |
|
|
21.06.2024 -22.06.2024 |
Заключительный этап |
|
Задание 1. Дать общую характеристику деятельности организации (учреждения, предприятия, службы), провести анализ нормативно-правовой базы организации (учреждения, предприятия, службы).
Полное наименование места прохождения практики: Образовательное учреждение профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» (далее "АТИСО"). Фактический адрес: г. Москва, ул. Лобачевского, д. 90; юридический адрес: г. Москва, ул. Лобачевского, д. 90. Организационно-правовая форма АТиСО – учреждение. Основной вид деятельности "АТИСО" - высшее образование. Структура места прохождения практики описана ниже.
1. Аспирантура
2. Дополнительное профессиональное образование
3. Общеакадемические кафедры
4. Кафедра физического воспитания
5. Кафедра профсоюзного движения
6. Социально-гуманитарный факультет
7. Кафедра философии и социологии
8. Кафедра непроизводственной сферы и социальных технологий
9. Кафедра филологии
10. Кафедра охраны труда, промышленной безопасности и экологии
11. Факультет среднего профессионального образования
12. Экономический факультет
13. Кафедра мировой экономики, финансов и страхования
14.Кафедра высшей математики, статистики и информатики
15. Кафедра бухгалтерского учета и налогообложения
16. Кафедра экономики труда и управления персоналом
17. Кафедра экономической теории
18. Кафедра экономики и менеджмента
19. Юридический факультет
20. Кафедра теории, истории государства и права
21. Кафедра трудового права
22. Кафедра гражданского права и процесса
23. Кафедра административного, финансового и международного права
24. Кафедра уголовного права, процесса и криминалистики
Административные подразделения места прохождения практики: бухгалтерия, пресс-служба, секретариат руководства академии, отдел лицензирования, аккредитации и контроля качества образования студенческий центр (единый деканат), центр информационно-технологического обеспечения, военно-учётный стол, медицинский кабинет, открытый институт охраны труда, промышленной безопасности и экологии, институт профсоюзного движения, библиотека, юридический факультет, экономический факультет, социально-гуманитарный факультет, дом студентов, управление административно-хозяйственной службы, отдел комплексной безопасности, информационно-издательский центр «АТиСО», центр организации воспитательной работы, факультет среднего профессионального образования, отдел аспирантуры, юридическая служба, отдел кадров, отдел делопроизводства и архива, учебно-методическое управление, центр по работе с абитуриентами, отдел организации практики и трудоустройства выпускников, центр международных программ, приёмная комиссия, первичная профсоюзная организация преподавателей и сотрудников АТиСО. Режим работы: ПН-ПТ: 9.00-17:30, СБ-ВС: Выходной. Основные документы:
Локальные нормативные акты: Положение о кураторе учебной группы ОУП ВО «АТиСО», Положение о внутренней системе оценки качества образования в ОУП ВО «АТиСО», Положение о редакционно-издательском совете ОУП ВО АТиСО, Положение о нормах профессиональной этики (кодексе этики) педагогических работников ОУП ВО АТиСО, Положение о научно-исследовательской деятельности в ОУП ВО АТиСО, Положение о редакционно-издательской деятельности в ОУП ВО АТиСО, Положение о научном обществе обучающихся в ОУП ВО АТиСО, Положение об электронной информационно-образовательной среде в ОУП ВО АТиСО, Положение о научной школе Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений», Стратегия развития Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» и стратегические цели ОУП ВО «АТиСО» на 2021-2025 годы, Приказ о режиме занятий обучающихся, Коллективный договор на 2020-2022 годы, Правила внутреннего распорядка обучающихся, Правила внутреннего трудового распорядка, О стоимости образовательных услуг, реализуемых ОУП ВО «АТиСО» в г. Москва в 2023/2024 учебном году, по договорам об образовании на обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования для студентов, продолжающих обучение, О стоимости образовательных услуг по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, программам подготовки научно-педагогических кадров (аспирантура), с началом обучения в 2023 году, О стоимости образовательных услуг по образовательным программам высшего образования, с началом обучения в 2023 году (магистратура, 44.04.01 Педагогическое образование, очная форма), О стоимости образовательных услуг по дополнительным образовательным программам в 2024 году, О Положении о снижении стоимости платных образовательных услуг в Образовательном учреждении профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений», Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отсутствуют, Документы о порядке оказания платных образовательных услуг, Порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, Порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимся и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся, О стоимости проживания в доме студентов (приказ № Оо-149 от 19.07.2022), Формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, О внесении изменений в Правила приема на обучение в образовательное учреждение профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» по образовательным программам высшего образования программам бакалавриата в 2023/24 учебном году, О внесении дополнений в Правила приема на обучение в ОУП ВО «АТиСО» по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата в 2023/24 учебном году, О внесении дополнений в Правила приема на обучение в ОУП ВО «АТиСО» по образовательным программам высшего образования – программам магистратуры в 2023/24 учебном году, О внесении изменений в Правила приема на обучение в ОУП ВО «АТиСО» по образовательным программам среднего профессионального образования в 2023/2024 учебном году, О внесении изменений в приказ от 13.03.2023 г. № Оо-31 «Об утверждении планового количества мест приема на обучение в ОУП ВО «АТиСО» в 2023/24 учебном году», Особенности приёма на обучение в ОУП ВО «АТиСО» по образовательным программам высшего образования, проходивших обучение за рубежом и вынужденных прервать его в связи с недружественными действиями иностранных государств в 2023 году, Изменения в Правила приема по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата в 2023/24 учебном году (учёт результатов «Диктанта Победы»), Правила приема в ОУП ВО «АТиСО» на обучение по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре в 2023/2024 учебном году, Правила приема в ОУП ВО «АТиСО» на обучение по образовательным программам высшего образования – программам магистратуры в 2023/2024 учебном году, Правила приема в ОУП ВО «АТиСО» на обучение по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата в 2023/2024 учебном году, Правила приема в ОУП ВО «АТиСО» на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования в 2023/2024 учебном году.
Задание 2. Провести анализ действующего законодательства по теме: «Понятие социального обеспечения и его функции».
- Понятие, сущность и значение социального обеспечения.
В целом понятие социального обеспечения не характеризует какоелибо конкретное материальное благо. Наоборот, все намного шире, так как данное определение характеризует общее понятие, которое включает в себя большое количество значений и используется как обобщение. Социальное обеспечение включает в себя все виды материальных благ, которые могут быть предоставлены гражданам в рамках системы социального обеспечения, кроме того, оно включает в себя несколько составляющих:
1) правовую;
2) экономическую;
3) политическую.
Следовательно, понятие социального обеспечения характеризуется с точки зрения определенной направленности. Ряд ученых, например, Э.Г. Тучков, М.Л. Захаров и Г.В. Сулейманова, считают, что в понятие социального обеспечения закладывается экономический аспект. Авторы указывают, что «…социальное обеспечение представляется как один из вариантов распределения части валового внутреннего продукта с помощью предоставления людям материальных благ с целью выравнивания их собственных доходов в обстоятельствах, подразумевающих общественные риски, за счет целевых финансовых потенциалов в объеме и на условиях, строго контролируемых социумом, государством, для помощи и поддержки их полноценного общественного статуса». Продолжая изучать социальное обеспечение с точки зрения экономического аспекта, становится очевидным, что наиболее полным и правильным можно считать трактовку Л.И. Прониной, которая указывает, что «…социальное обеспечение — это комплекс экономических отношений по факту формирования, распределения и использования обобществленной на разных уровнях управления и в рамках различных форм собственности части необходимого и прибавочного продукта для удовлетворения потребностей нетрудоспособных членов общества и обеспечения, в определенной мере расширенного воспроизводства населения». Помимо вышеуказанных авторов, проблемами социального обеспечения занимались такие ученые, как Л.В. Забелин, В. Дурденевский, Р.И. Иванова, В.А. Ачаркан, и ряд иных. Например, Дурденевский говорит, что социальное обеспечение является государственной деятельностью по ликвидации опасностей социального характера, которые могут угрожать или непосредственно создают опасность для уровня и развития всех слоев общества через предоставления им финансовой или социальной помощи.
В.С. Андреев считает, что «…социальное обеспечение — проводимая государством или поддерживаемая им совокупность определенных социально-экономических мер по обеспечению граждан в старости и при нетрудоспособности, по предоставлению социального обслуживания детям, медицинскому обслуживанию». Р.И. Иванова называла социальное обеспечение формой распределения материальных благ. При этом такое распределение благ происходит не в обмен удовлетворения жизненных потребностей общества. Это понятие представляется более универсальным, чем остальные, так как характеризует сущность социального обеспечения вне зависимости от того, в каких исторических условиях оно развивалось и организовывается на данный момент. В основе социального обеспечения заложены следующие признаки:
Кроме того, сторонники экономической теории социального обеспечения включали в него любую помощь обществу исходя из средств общественных фондов потребления. Сюда же можно отнести бесплатное образование (на разных уровнях), безвозмездное предоставление жилья (или же субсидий на жилье), бесплатные спортивные площадки, учреждения медицины и культуры, а также многое другое, в том числе все виды пенсий, пособий, льгот для категорий граждан, которые в этом нуждаются. В качестве фундамента для данной точки зрения выступал непосредственно способ распределения благ путем привлечения общественных фондов потребления. Если рассматривать социальное обеспечение с точки зрения правового аспекта, то ученые, придерживающиеся данной концепции, полагали, что обеспечение должно затрагивать лишь некоторых граждан, которые нуждаются в особой защите со стороны государства. Авторы указывали, что в разный исторический период данной категорией граждан были разные люди. Например, в Российской империи — это чиновники и военные, а затем, с развитием индустриального общества, это стали еще и работники тяжелой промышленности вместе с членами их семей. Уже в Советском Союзе социальное обеспечение полагалось всем гражданам, которые были задействованы в наемном труде. Далее это были члены колхоза, а также многодетные семьи, матери-одиночки и несовершеннолетние. На сегодняшний день отечественное законодательство в современной России помимо многодетных семей, одиноких матерей, несовершеннолетних распространяет социальное обеспечение еще и на людей, оставшихся без работы, вынужденных переселенцев, а также беженцев и лиц, которые лишены права на получение трудовой пенсии.
Существуют определенные критерии, по которым можно определить, является ли конкретный вид обеспечения социальным или нет. 9 Так, первым критерием выступает непосредственно источник финансирования. Финансирование социального обеспечения сегодня возможно благодаря существованию внебюджетных фондов. К таким относят, например, Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования. Второй критерий заключается в том, что это круг лиц, которые нуждаются в социальном обеспечении. Иначе говоря, это определенная группа людей, которая может рассчитывать на получение социального обеспечения, о чем говорится в российском законодательстве. К такой категории относятся несовершеннолетние, пенсионеры, инвалиды, беременные женщины, ветераны войны и труда, люди, находящиеся без работы, и т.д. Об этом говорится в ст. 39 Конституции Российской Федерации, где прямо закреплено: «Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом». В качестве третьего критерия выступают условия, согласно которым предоставляется социальное обеспечение. Эти условия возникают ввиду определенных обстоятельств, которые также законодательно закреплены. К таким относят смерть или рождение, достижение необходимого возраста, наступление инвалидности и многое другое. Цель предоставления обеспечения выступает как четвертый критерий. Благодаря этой цели достигается социальное выравнивание положений граждан в обществе между собой. Следовательно, социальное обеспечение — это форма выражения государственной социальной политики. Она направлена в первую очередь на материальное обеспечение граждан, которые составляют определенную и отдельную группу, нуждающуюся в этой поддержке. Все средства выделяются из бюджетов, а также специальных государственных фондов. Социальное обеспечение — форма выражения социальной политики государства, направленной на материальное обеспечение определенных категорий граждан из средств госбюджета и специальных внебюджетных государственных фондов в случае наступления событий, признаваемых государством на данном этапе своего развития социально значимыми, с целью выравнивания социального положения этих граждан по сравнению с остальными членами общества. Говоря о сущности социального обеспечения, то наиболее полно ее можно выразить через следующие функции.
1. Экономическая функция. Она базируется на возмещении утраченного заработка или иного дохода, содержания ввиду нетрудоспособности человека, а также достижения определенного возраста (пенсионного) или потери кормильца. Также это может быть частичное возмещение каких-либо расходов при возникшем жизненном обстоятельстве. Нельзя забывать и о малоимущих лицах. В качестве источников финансирования выступают государственные внебюджетные фонды социального страхования, которые создаются исходя из территориального принципа. К примеру, такими считаются пенсионные фонды, фонды медицинского страхования, благотворительные народные фонды. Таким образом, экономическая функция выражается в обеспечении финансовыми средствами определенной категории граждан, которая ввиду возникших жизненных обстоятельств нуждается в этом обеспечении, способном оказать существенную помощь для дальнейшего существования.
2. Политическая функция. Данная функция способствует тому, что поддерживается социальная стабильность во всем обществе, где имеются существенные расхождения в уровнях достатка и материальном обеспечении абсолютно любых слоев населения. Иначе говоря, через политические ресурсы поддерживается порядок, который позволит сгладить существенные разрывы между доходами граждан.
3. Демографическая функция. Данная функция способствует тому, что оказывает стимулирующее воздействие на воспроизводство населения, которое необходимо для того, чтобы государство развивалось и становилось лучше. В качестве примера можно привести введение материнского капитала, а также иные льготы и пособия, которые полагаются при рождении детей. Также это могут быть дополнительные льготы при рождении трех и более детей.
4. Социально-реабилитационная функция. Данная функция имеет своей целью восстановить статус в обществе определенной категории граждан, которые лишились такового из-за сложившихся обстоятельств. Например, это нетрудоспособные граждане или иные социальные группы. Таким образом, социально-реабилитационная функция способствует тому, что позволяет этим гражданам ощущать себя в качестве полноценного участника общественных отношений в государстве.
5. Профилактическая функция. Подобная функция направлена на предотвращение и профилактику возникновения каких-либо ситуаций социально-рискового характера. Например, это могут быть несчастные случаи на производстве. Введение техники безопасности и ее неукоснительное соблюдение поможет снизить и предотвратить риск получения травм, которые могут быть несовместимы с жизнью или будут способствовать потери частичной или полной трудоспособности. Таким образом, социальное обеспечение направлено на защиту определенной категории граждан, которая нуждается в материальной помощи для нормального существования. Эта помощь оказывается государством через фонды и позволяет гражданам вести нормальный образ жизни. Существует две концепции, с которых рассматривают социальное обеспечение: экономическая и правовая. Наиболее правильной представляется именно экономическая, так как это в первую очередь помощь государства через предоставление финансовых средств. Однако существует разница между социальным обеспечением и социальной защитой, которую также следует рассмотреть.
Значение социального обеспечения в жизни общества определяется тем, какие функции оно выполняет, какие основные проблемы общества позволяет решить. Система социального обеспечения служит инструментом для решения государством социальной проблемы неравенства личных доходов людей посредством осуществления политики перераспределения доходов через эту систему. Для каждого отдельного человека социальное обеспечение важно потому, что оно связано с основным, фундаментальным правом человека – правом на жизнь. Реализация права на жизнь обеспечивается системой других прав, принадлежащих человеку, в том числе правом на социальное обеспечение.
- Право на социальное обеспечение граждан. Социальное обеспечение как составная часть социальной защиты граждан и его основные функции.
Конституция России, закрепляя право на социальное обеспечение, связывает его возникновение с достижением определенного возраста, болезнью, инвалидностью, потерей кормильца, воспитанием детей и другими подобными обстоятельствами, обусловленными различными социальными рисками, утратой заработка или его недостаточностью для жизнеобеспечения человека. Право на социальное обеспечение означает обязательное участие государства в содержании тех своих граждан, которые из-за нетрудоспособности либо других независящих от них причин не имеют достаточных средств к существованию. Социальное обеспечение — одна из наиболее важных конституционных форм социальной защиты населения.
Конституционными формами социального обеспечения выступают государственные пенсии и социальные пособия. В то же время иные формы социального обеспечения могут устанавливаться законом. К сожалению, в Конституции России не закрепляются требования и нормативы определения минимальных размеров социального обеспечения, что в определенной мере снижает ценность права на социальное обеспечение. Право на трудовую пенсию при наличии других предусмотренных законодательством условий у женщин возникает по достижении 55 лет, а у мужчин — по достижении 60 лет. В случае если размер пенсионного обеспечения гражданина составляет величину, меньшую величины прожиточного минимума пенсионера, то соответствующая разница ему выплачивается в виде социальной доплаты к пенсии. Наряду с этой Конституцией Российской Федерации предусматривается поощрение добровольного социального страхования, создание дополнительных форм социального обеспечения, а также благотворительность. Тем самым государство оказывает поддержку негосударственным формам материального обеспечения людей, то есть созданию частных пенсионных фондов, личному страхованию и др. Основные законодательные акты:
В период перехода к рыночным отношениям в нашей стране с появлением экономической нестабильности, усилением расслоения общества, обнищания, ростом числа безработных, беженцев, бомжей остро встала проблема социальной защищенности граждан. Решить эту проблему в рамках одной отрасли – права социального обеспечения – невозможно, поскольку здесь необходим выход на несколько отраслей права:
Вместе с тем, основные вопросы социальной защиты населения относятся к праву социального обеспечения. Таким образом, понятие «социальная защита» значительно шире понятия «социальное обеспечение», а социальное обеспечение является составной частью социальной защиты. Выделяются следующие функции социального обеспечения:
• экономическая
• социально-реабилитационная (социальная)
• демографическая
• политическая.
- Понятие социальной защиты населения. Место социального обеспечения в системе социальной защиты населения.
Социальная защита – это система мер, осуществляемых обществом и государством по обеспечению гарантированных, минимально достаточных условий жизни, поддержанию жизнеобеспечения и деятельного существования человека.
Государственное социальное обеспечение военнослужащих, служащих органов внутренних дел и налоговой полиции, государственных служащих, а также ряда других категория граждан с учетом специфического характера их трудовой деятельности по выполнению важных функций государства. Предоставление государственного социального обеспечения не обуславливается предварительной уплатой каких-либо взносов или наличием нуждаемости у лиц, которым предоставляется обеспечение в данной форме. Финансовые источники данного института социальной защиты – прямые ассигнования из федерального и региональных бюджетов, формируемые за счет общих и, в некоторых случаях, специальных налогов.
Заключение
Таким образом, за период прохождения учебной практики в ОУП ВО «АтиСО» мной были получены первичные профессиональные умения и навыки.
В АТиСО готовят специалистов по программамам высшего, среднего специального и дополнительного образования.
Обучение ведется в очной, очно-заочной и заочной форме. В АТиСО классическая система сессий, по которой учебный год делится на два семестра с обязательной сдачей сессии в формате зачетов и экзаменов по основным дисциплинам. Факультеты:
В процессе практики были достигнуты цели практики и решены задачи практики в соответствии с индивидуальным заданием. В частности:
Список литературы
Руководители практики:
|
От организации |
доцент кафедры трудового права Бочарников А.П. |
|
|
(Ф.И.О., должность)
|
|
|
От Академии Директор студенческого центра (единый деканат) Шаповалов Н.А.В.
(Ф.И.О., должность)
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ПО ПРАКТИКЕ
Студента Печуровой Алёны Алексеевны
(Ф.И.О. студента)
Обучающейся на 1 курсе по направлению (специальности):
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Студент (ка) проходил (а) учебную практику
В период с «10» июня 2024 г по «22» июня 2024г.
В организации АТиСО, г. Москва, Лобачевского 90
Наименование организации, юридический адрес
Уровень освоения обучающимся профессиональных компетенций
|
Осваиваемые компетенции |
Отметка об освоении |
||
|
Минимальный |
Базовый |
Высокий |
|
|
УК-3. Способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели. УК-6. Способен определять и реализовывать приоритеты собственной деятельности и способы ее совершенствования на основе самооценки. ОПК-1. Способен анализировать нестандартные ситуации правоприменительной практики и предлагать оптимальные варианты их решения. ОПК-4. Способен письменно и устно аргументировать правовую позицию по делу, в том числе в состязательных процессах. ОПК-5. Способен самостоятельно составлять юридические документы и разрабатывать проекты нормативных (индивидуальных) правовых актов. ОПК-6. Способен обеспечивать соблюдение принципов этики юриста, в том числе принимать меры но профилактике коррупции и пресечению коррупционных (иных) правонарушений. ОПК-7. Способен применять информационные технологии и использовать правовые базы данных для решения задач профессиональной деятельности с учетом требований информационной безопасности. |
|
|
|
Характеристика на обучающегося по освоению профессиональных компетенций в период прохождения практики
Студентка прошла ознакомительную практику, выполнив в полном объёме выданное ей индивидуальное задание. Печурова Алёна соблюдала правила техники безопасности, несла ответственность за обеспечение безопасности труда.
В процессе практики Печурова Алёна изучала деятельность организации, занималась каталогизацией архивных документов. За время практики зарекомендовала себя хорошо. Печурова Алёна коммуникабельна и не испытала затруднений.
В целом теоретический уровень подготовки обучающегося, уровень сформированности компетенций, а также качество выполненного индивидуального задания заслуживает положительной оценки.
Руководители практики:
Оценка практики:_______________
|
От организации |
Директор студенческого центра (единый деканат) Шаповалов Н.А. |
|
|
(Ф.И.О., должность) Оценка практики:_отлично
|
|
|
От Академии доцент кафедры трудового права Бочарников А.П.
_____________________________________________________ (Ф.И.О., должность)
ОТЗЫВ
РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ОРГАНИЗАЦИИ
о работе студента в период прохождения практики
Студент(ка) образовательного учреждения профсоюзов высшего образования ОУП «Академия труда и социальных отношений» (АТиСО) Печурова Алёна проходил (а) учебную практику в период с 10.06.2024 по 22.06.2024 гг. в АТиСО, г. Москва, Лобачевского 90. Во время практики студенту Печуровой Алёне поручалось решение следующих задач:
В период практики Печурова Алёна ознакомился со структурой организации, основными функциями подразделений, показателями состояния и развития организации.
За время прохождения практики Печурова Алёна показал(а) уровень теоретической подготовки, умение применять и использовать знания, полученные в АТиСО, для решения поставленных перед ним (ней) практических задач. Приобрела необходимые профессиональные навыки:
Проявила такие качества, как: аккуратность, терпеливость, коммуникабельность, вежливость и доброжелательность. Программа учебной практики выполнена полностью. В работе практиканта имеются следующие недостатки:
В целом работа практикантки Печуровой Алёны и её готовность к самостоятельной работе заслуживает оценки «Четыре».
В целом работа практиканта (ки) Печуровой Алёны и его (ее) готовность к самостоятельной работе заслуживает оценки_хорошо.
Руководитель практики
от профильной организации ________________/Шаполвалов Н. А./
(подпись) (расшифровка подписи)