smmscore.com

Главная БЕСПЛАТНО

Кафедра трудового права

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»

Факультет среднего профессионального образования

Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Студента

(Ф.И.О. студента)

1 курса очной формы обучения

учебная группа № 01-псо-4321

Место прохождения практики

адрес АТиСО, г. Москва, Лобачевского 90

(указывается полное наименование организации в соответствии с уставом)

Срок прохождения практики: с «10» июня 2024 г по «22» июня 2024г.

Студент ________________

(подпись) (Инициалы и фамилия)

Руководители практики:

От Академии доцент кафедры трудового права Бочарников А.П.

(Ф.И.О., должность)

От организации

Директор студенческого центра (единый деканат) Шаповалов Н.А.

(Ф.И.О., должность)

ДНЕВНИК

Прохождения учебной практики

№ п/п	Виды выполняемых работ в соответствии с содержанием практики и индивидуальным заданием обучающего на практику	Сроки выполнения		Оценка руководителя практик от организации	Замечания руководителя практик от организации
№ п/п		Начало	Окончание	Оценка руководителя практик от организации	Замечания руководителя практик от организации
1	Установочное занятие о задачах учебной практики: общий инструктаж, инструктаж по технике безопасности	10.06.2024	10.06.2024
2	Знакомство со структурой работы руководящего состава АТиСО	11.06.2024	11.06.2024
3.	Изучение Устава АТиСО	13.06.2024	13.06.2024
4.	Изучение деятельности АТиСО	14.06.2024	14.06.2024
5	Работа с архивными документами	17.06.2024	17.06.2024
6.	Анализ системы территориальных органов социальной защиты населений в г. Москве	18.06.2024	18.06.2024
7	Изучение законодательства по теме: «Страховые пенсии по инвалидности»	19.06.2024	20.06.2024
8	Оформление отчета по практике и его представление на кафедру	21.06.2024	21.06.2024

Руководители практики:

От Академии доцент кафедры трудового права Бочарников А.П.

(Ф.И.О., должность)

От организации

Директор студенческого центра (единый деканат) Шаповалов Н.А.

(Ф.И.О., должность)

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»

СОГЛАСОВАНО

доцент кафедры трудового права Бочарников А.П.

И.О. Фамилия руководителя практики от профильной организации

«08» апреля 2024 г.

СОГЛАСОВАНО

Директор студенческого центра (единый деканат) Шаповалов Н.А.

И.О. Фамилия руководителя практики от Академии

«08» апреля 2024 г.

РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН)

учебной практики

Обучающегося 1 курса обучения учебной группы 01-ПСО-4321 Марковой Валерии Максимовны

Направление подготовки / специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

(код и наименование)

№ п/п	Наименование этапа (периода) практики	Вид работ	Срок прохождения этапа (периода) практики	Форма отчетности
1	Подготовительный этап	- получение и согласование индивидуального задания по прохождению практики - разработка и утверждение индивидуальной программы практики и графика выполнения задания -получение документации по практике (программа практики и дневник практики)	10.06.2024-11.06.2024	Отчет о прохождении практики; Дневник прохождения практики
2	Организационный этап	- инструктаж по технике безопасности; по пожарной безопасности; по правилам внутреннего трудового распорядка; по требованиям охраны труда.	13.06.2024	Отчет о прохождении практики; Дневник прохождения практики
2	Основной этап	Знакомство со спецификой работы АТиСО. Изучение социального обеспечения и его функций	14.06.2024-20.06.2024	Отчет о прохождении практики; Дневник прохождения практики
3	Заключительный этап	Подготовка документов о прохождении производственной практики. Оформление результатов практического исследования. Написание и оформление отчетных материалов.	21.06.2024-22.06.2024	Отчет о прохождении практики; Дневник прохождения практики

Срок прохождения практики: с «10» июня 2024г по «22» июня 2024г.

Место прохождения практики: г. Москва, Лобачевского 90Рассмотрено на заседании кафедры бухгалтерского учета и налогообложения

(протокол от «___ » ___________ 20 __ г. №_______)

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»

Факультет среднего профессионального образования

Кафедра трудового права

Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

На учебную практику

Студента Марковой Валерии Максимовны

(Ф.И.О. студента)

1 курса очной формы обучения

учебная группа 01-псо-4321

Место прохождения практики АТиСО, г. Москва, Лобачевского 90

(указывается полное наименование организации в соответствии с уставом)

Срок прохождения практики: с «10» июня 2024 г по «22» июня 2024г.

Цели и задачи практики:

Цель - формирование у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта, реализующегося в рамках профессиональных модулей по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности.

Задачи:

закрепление и углубление в производственных условиях знаний и умений, полученных студентами при изучении общих профессиональных дисциплин и модулей;

получение первичных профессиональных умений по специальности, приобретение опыта организационной работы;
освоить виды социальных технологий, используемых в практической деятельности конкретного учреждения по оказанию помощи населению;

получение первичных профессиональных умений по специальности, приобретение опыта организационной работы;
повышение мотивации к профессиональному самосовершенствованию;
ознакомление с профилем специальностей по правовой работе;
использование теоретических знаний при освоении функциональных обязанностей по отдельным должностям;
ознакомление непосредственно на производстве с передовыми технологиями, организацией труда и экономикой производства;
развитие профессионального мышления и организаторских способностей в условиях трудового коллектива.

Содержание практики, вопросы, подлежащие изучению:

Дать общую характеристику деятельности и провести анализ нормативно-правовой базы организации АТиСО по следующим пунктам:

- организационная структура и взаимодействие подразделений, численность сотрудников, кадровый состав, квалификация;

- нормативно-правовая база, регламентирующая деятельность организации;

- правила работы организации с документацией по делопроизводству;

- техническое оснащение, технологические процессы и т.д.;

- участие организации в программах социального страхования.

Планируемые результаты практики:

- провести ознакомление с базой практики, ее учредительными документами, структурой и персоналом, изучить материально-техническую базу, применяемо программное обеспечение и информационно-аналитические ресурсы организации;

- провести поиск, отбор и изучение законов и нормативно-правовых актов, регулирующих объект исследования;

Индивидуальное задание на практику:

Провести анализ действующего законодательства по теме: «Понятие социального обеспечения и его функции» по следующим направлениям:

- Понятие, сущность и значение социального обеспечения;

- Право на социальное обеспечение граждан. Социальное обеспечение как составная часть социальной защиты граждан и его основные функции;

- Понятие социальной защиты населения. Место социального обеспечения в системе социальной защиты населения.

Срок сдачи отчета: 22 июня 2024г.

Руководители практики:

от организации	Директор студенческого центра (единый деканат) Шаповалов Н.А.
(Ф.И.О., должность)

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель практики

от Академии доцент кафедры трудового права Бочарников А.П.В.

(Ф.И.О., должность)

УТВЕРЖДАЮ

ОУП ВО «АТиСО»

доцент кафедры

трудового права

Бочарников А.П.

(подпись) (инициалы и фамилия)

«__» июня 2024 г.

ОТЧЕТ

о прохождении учебной практики

(наименование практики)

Студента (ки) Марковой Валерии Максимовны

(Ф.И.О. студента)

1 курса очной формы обучения

учебная группа № 01-псо-4321

Место прохождения практики АТиСО, г. Москва, Лобачевского 90

(указывается полное наименование организации в соответствии с уставом)

Срок прохождения практики: с «10» июня 2024 г по «22» июня 2024г.

Руководители практики:

От организации

Директор студенческого центра (единый деканат) Шаповалов Н.А.

(Ф.И.О., должность)

От Академии доцент кафедры трудового права Бочарников А.П.

(Ф.И.О., должность)

ВВЕДЕНИЕ

Цель практики – формирование у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта, реализующегося в рамках профессиональных модулей по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности. Целью прохождения производственной (преддипломной) практики является получение обучающимися практических навыков ведения бухгалтерского учета источников имущества, выполнение работ и финансовых обязательств организации, а также овладение профессиональными и общими компетенциями. Задачи:

закрепление и углубление в производственных условиях знаний и умений, полученных студентами при изучении общих профессиональных дисциплин и модулей;
получение первичных профессиональных умений по специальности, приобретение опыта организационной работы;
освоить виды социальных технологий, используемых в практической деятельности конкретного учреждения по оказанию помощи населению;
получение первичных профессиональных умений по специальности, приобретение опыта организационной работы;
повышение мотивации к профессиональному самосовершенствованию;
ознакомление с профилем специальностей по правовой работе;
использование теоретических знаний при освоении функциональных обязанностей по отдельным должностям;
ознакомление непосредственно на производстве с передовыми технологиями, организацией труда и экономикой производства;
развитие профессионального мышления и организаторских способностей в условиях трудового коллектива.

ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ.

Этапы прохождения практики

Дата/ период	Раздел практики	Замечания и оценка руководителя практики от Академии
10.06.2024 - 11.06.2024	Подготовительный этап
13.06.2024	Организационный этап
14.06.2024 -20.06.2024	Основной этап
21.06.2024 -22.06.2024	Заключительный этап

Задание 1. Дать общую характеристику деятельности организации (учреждения, предприятия, службы), провести анализ нормативно-правовой базы организации (учреждения, предприятия, службы).

Академия труда и социальных отношений более ста лет проводит исследования в области социальных и трудовых отношений, экономики и права, готовит специалистов по исследовательской работе и преподавателей вузов. В академии активно действует Совет молодых учёных. Научная деятельность академии регламентируется Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и подзаконными актами, а также Уставом академии. Ежегодно утверждается план научно-исследовательской работы для академии и её филиалов. Юридический факультет – это профессиональное сообщество ученых и практиков, передающих студентам современные знания о праве, полученные в результате собственного опыта и изучения исследований ведущих юридических вузов мира. Ученые факультета осуществляют научно-исследовательскую работу в различных областях юридической науки, вносят значительный вклад в совершенствование российского законодательства. В настоящее время на факультете работают 28 докторов и кандидатов наук, в образовательном процессе широко задействованы также практикующие юристы, адвокаты и руководители компаний. Преподаватели и студенты на регулярной основе ведут научные исследования в области права. Все студенты имеют доступ к электронной библиотечной системе. Будущие юристы могут более подробно познакомиться с профессией на практических занятиях в учебном зале судебных заседаний, учебном кабинете криминалистики, а также в юридической клинике АТиСО. На факультете ежегодно проводятся научно-практические конференции преподавателей и студентов. Студенты, занимающиеся научными исследованиями, входят в состав Студенческого научного общества. В декабре 2010 года юридический факультет получил общественную аккредитацию в Ассоциации юридических вузов (свидетельство № 5 от 3 декабря 2010 г.).

Виды деятельности:

- оказание образовательных услуг (включая платные);

- научно-исследовательская деятельность;

- деятельность по оценке условий труда (специальная оценка условий труда), включая экспертизу условий труда;

- выполнение учебно-методических и научно-методических работ по направлениям подготовки (специальностям), по которым осуществляется обучение в Академии;

- создание и ведение информационных баз, обработка данных, подготовка аналитических обзоров;

- организация и (или) проведение симпозиумов, конференций, лекториев и иных аналогичных мероприятий, в том числе с участием иностранных юридических и физических лиц;

- осуществление экспертной деятельности (по подготовке заключений о подготовленности к изданию новой учебно-методической литературы (учебников, учебно-методических пособий), а также о подготовленности к введению новых образовательных программ по направлениям подготовки в установленной сфере);

- организация и проведение стажировок и практик в Российской Федерации и за рубежом, направление на обучение за пределы территории Российской Федерации;

- выполнение аналитических, фундаментальных и прикладных научно-исследовательских работ, создание результатов интеллектуальной деятельности, а также реализацию прав на них;

- инновационная деятельность;

- оказание услуг в области охраны труда, в том числе проведение обучения в данной области;

- управление недвижимым имуществом, сдача в аренду недвижимого имущества;

- осуществление международного сотрудничества по направлениям, соответствующим профилю деятельности Академии;

- организация и проведение международных мероприятий;

- приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг в случаях, незапрещенных законодательством Российской Федерации;

- организация и постановка театральных и оперных представлений, концертов и прочих сценических выступлений, демонстрация фильмов на собственных и арендованных сценических площадках;

- организация и проведение мастер-классов;

- осуществление редакционной, издательско-полиграфической, типографской деятельности (реализация учебно-методической и научной литературы, бланочной продукции, изданной за счет средств от приносящей доход деятельности);

- выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;

- разработка макетов, дизайн-проектов товарных знаков, знаков обслуживания, эмблем;

- реализация товаров, созданных или приобретенных за счет средств от приносящей доход деятельности, направленных на обеспечение уставной деятельности, в том числе на обеспечение образовательного процесса и научной деятельности;

- выпуск и реализация аудиовизуальной продукции, обучающих программ, информационных и других материалов, изготовленных за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

- организация производства, разработки, монтажа, наладки, обслуживания, ремонта, проката, тиражирования, публичной демонстрации и реализации кинопродукции, видеопродукции, аудиопродукции, аудиовизуальной, визуальной продукции, в том числе рекламных и презентационных роликов;

- оказание копировально-множительных услуг, тиражирование учебных, учебно-методических, информационно-аналитических и других материалов;

- реализация приобретенных товаров и оборудования;

- реализация книг, журналов, газет, писчебумажных и канцелярских товаров;

- оказание консультационных (консалтинговых), информационных и маркетинговых услуг в установленной сфере деятельности;

- оказание юридических услуг, в том числе проведение экспертиз и консультирование;

- оказание посреднических услуг;

- экспертная и оценочная деятельность;

- исследования в области маркетинга и менеджмента;

- оказание справочно-библиографических, методических (методологических) прочих информационных услуг;

- оказание услуг в области перевода;

- оказание услуг делопроизводства, в том числе кадрового;

- реализация услуг и продукции, изготовленной обучающимися Академии;

- выполнение работ с архивными документами;

- предоставление юридическим лицам адреса места нахождения органов управления, почтового адреса Академии;

- предоставление услуг проживания, пользования коммунальными и хозяйственными услугами в общежитиях, в том числе гостиничного типа работникам, обучающимся Академии и иным лицам;

- деятельность по содержанию, эксплуатации и использованию имущественного комплекса, в том числе объектов движимого и недвижимого имущества, закрепленных за Академией;

- организация транспортных услуг;

- техническое обслуживание, ремонт и мойка автотранспортных средств, числящихся на балансе Академии;

- инвестиционная деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- организация медицинского обслуживания обучающихся и работников, в том числе проведение лечебно-профилактических мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

- оказание услуг общественного питания;

- оказание спортивно-оздоровительных услуг;

- долевое участие в других организациях.

Академия в соответствии с законодательством Российской Федерации имеет гражданские и иные права, соответствующие целям ее деятельности, предусмотренным настоящим уставом, и несет связанные с этой деятельностью обязанности. Академия может иметь в своей структуре различные структурные подразделения (в том числе обособленные структурные подразделения, расположенные вне места ее нахождения - филиалы, представительства), обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся. Академия проводит обучение в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности. Обучение в Академии ведется на русском языке, а также на иностранном языке в случаях и порядке, установленных законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами Академии. Академия проходит государственную аккредитацию образовательной деятельности по всем основным образовательным программам, которые ею реализуются. Основные общеобразовательные программы:

- образовательные программы дошкольного образования;

- образовательные программы начального общего образования;

- образовательные программы основного общего образования;

- образовательные программы среднего общего образования.

Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 1885 от 14 января 2016 г. В соответствии с частью 16 статьи 136 Федерального закона Российской Федерации от 11 июня 2021 года № 170-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» государственная аккредитация Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» становится бессрочной. Учредитель – Общероссийский союз "Федерация Независимых Профсоюзов России".

Социальные работники занимаются социальным сопровождением граждан, нуждающихся в особой поддержке и заботе государства. Они работают в районных и городских центрах соцобеспечения, поликлиниках, школах, реабилитационных центрах.

Задание 2. Провести анализ действующего законодательства по теме: «Страховые пенсии по инвалидности».

- Условия, определяющие право на страховую пенсию по инвалидности. Право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". Страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений о лице, признанном инвалидом, содержащихся в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере", независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. В случае полного отсутствия у инвалида страхового стажа устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

- Размер страховой пенсии по инвалидности. Размер страховой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

СПинв = ИПК x СПК,

где СПинв - размер страховой пенсии по инвалидности;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности.

Социальную пенсию выплачивают в 2024 году после индексации в апреле 15 466,74 рубля. Государственная пенсия предполагает увеличение социальной пенсии на 250-300% в зависимости от причины появления инвалидности. Инвалид первой группы получает 200% от фиксированной выплаты, то есть 16 269,76 рублей.

2 группа инвалидности. Социальную пенсию платят в размере 7733,33 рублей. Государственная пенсия составит 200-250% от социальной пенсии. При получении страховой пенсии по инвалидности, россиянин получит 100% фиксированной выплаты — 8134,44 руб.

Инвалидность 3 группы. Если россиянин получает социальную пенсию, она составит 6573,39 рубля с апреля. При наличии государственной пенсии, ее высчитывают как 125-175% от размера социальной пенсии. Инвалид с третьей группой при получении страховой пенсии сможет рассчитывать на 50% от фиксированной выплаты — 4067,44 руб.

Инвалиды с детства и дети-инвалиды получают повышенную социальную пенсию по инвалидности. Для них социальная пенсия равна 17 167,83 рубля до 1 апреля и 18 559,82 рубля после.

Страховые пенсии по инвалидности в 2024 году уже были проиндексированы и увеличились на 7,5%. На сегодняшний день стоимость одного пенсионного балла составляет 133,05 рубля. Индексация социальной и государственной пенсии запланирована на 1 апреля. Сумма будет увеличена также на 7,5%. В расчет берутся темпы роста прожиточного минимума людей пенсионного возраста за прошлый год.

- Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности, обстоятельства, влияющие на её размер.

Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы, а также к страховой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в сумме, равной 50 процентам размера, предусмотренного частью 1 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "О страховых пенсиях". Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии подлежит ежегодной индексации с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год. Ежегодно с 1 апреля Правительство Российской Федерации вправе принять решение о дополнительном увеличении размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом роста доходов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Коэффициент индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии определяется Правительством Российской Федерации. Правительство Российской Федерации вправе принимать решение об индексации (о дополнительном увеличении) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствующем финансовом году. Коэффициент индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии определяется Правительством Российской Федерации. Инвалидам III группы фиксированная выплата к страховой пенсии 4067,44 рублей в месяц. Инвалидам II группы фиксированная выплата к страховой пенсии 8134,88 рублей в месяц. Инвалидам I группы фиксированная выплата к страховой пенсии 16269,76 рублей в месяц.

- Порядок расчета ИПК при назначении страховой пенсии по инвалидности. Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется по формуле:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП,

где ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;

ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;

ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;

КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, определяется по формуле:

где ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;

П - размер страховой части трудовой пенсии по инвалидности (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по инвалидности), исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, имевших место до 1 января 2015 года;

К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по инвалидности – отношению нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (в месяцах) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности, к 180 месяцам. При этом нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

КН – коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по инвалидности равный 1;

СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, равная 64 рублям 10 копейкам.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, определяется по формуле:

где ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности;

- сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов, определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные начиная с 1 января 2015 года отчисления страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости за застрахованное лицо в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";

- сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов;

К – коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по инвалидности – отношению нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (в месяцах) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности, к 180 месяцам. При этом нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

КН – коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по инвалидности равный 1.

Коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода (НПi), а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан", составляет 1,8.

Коэффициент за полный календарный год засчитываемых в страховой стаж периода службы, предусмотренного Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан" (периоды участия в специальной военной операции во время прохождения военной службы), периода участия в специальной военной операции в период пребывания в добровольческом формировании составляет 3,6.

В случае, если продолжительность иного периода (НПi) в соответствующем календарном году составляет менее полного года, коэффициент определяется исходя из фактической продолжительности соответствующего иного периода. При этом один месяц иного периода составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

Заключение

В процессе прохождения практики я закрепила свои теоретические знания, полученные в области юриспруденции, приобрела новые навыки, а также утвердилась в выборе своей профессии. Учебная практика является важным этапом в процессе обучения, поскольку позволяет сопоставить полученные теоретические знания с практической действительностью, применить имеющиеся навыки и наработать новые.

Таким образом, за период прохождения учебной практики в ОУП ВО «АтиСО» мной были получены первичные профессиональные умения и навыки.

В АТиСО готовят специалистов по программамам высшего, среднего специального и дополнительного образования.

Обучение ведется в очной, очно-заочной и заочной форме. В АТиСО классическая система сессий, по которой учебный год делится на два семестра с обязательной сдачей сессии в формате зачетов и экзаменов по основным дисциплинам. Факультеты:

факультет среднего профессионального образования
экономический факультет
юридический факультет
социально-гуманитарный факультет
аспирантура
дополнительное профессиональное образование
общеакадемические кафедры

В процессе практики были достигнуты цели практики и решены задачи практики в соответствии с индивидуальным заданием. В частности:

изучена с помощью официальных сайтов деятельность Социального фонда России;
изучена с помощью официальных сайтов деятельность Фонда обязательного медицинского страхования;
изучена с помощью официального сайта деятельность Академии труда и социальных отношений.

Список литературы

Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 04.08.2014, № 31, ст. 4398. (посл.ред.14.03.2022)
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "О страховых пенсиях" // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2013 г. – N 52 (часть I). – Ст. 6965
Анбрехт Т.А. Социальная защита отдельных категорий граждан: учебное пособие. - М.: Юрайт, 2022. - 202 с.
Воронцова М.В. Социальная защита и социальное обслуживание населения: учебник / М.В. Воронцова, В.Е. Макаров. – М.: Юрайт, 2023. - 332 с.
Мосейко В. В. Социальное обеспечение и страхование: учебник для вузов. — Москва: Юрайт, 2023. — 196 с.
Роик В. Д. Социальная политика. Социальное обеспечение и страхование: учебник для вузов. — Москва: Юрайт, 2024. 525 с.
Холостова Е.И. Технология социальной работы: учебник / Е.И. Холостова, Л.И. Кононова. - М.: Дашков и К, 2023. - 478 с.
Экономика и управление социальной сферой: учебник / Е. Н. Жильцов, Е. В. Егоров. – Москва: Дашков и К, 2022. – 496 с.
Страховая пенсия по инвалидности | Портал государственных услуг Российской Федерации [Электронный ресурс] https://www.gosuslugi.ru/life/details/disability_insurance_pension
АТиСО [Электронный ресурс] https://atiso.ru/

Руководители практики:

От организации

доцент кафедры трудового права Бочарников А.П.

(Ф.И.О., должность)

От Академии Директор студенческого центра (единый деканат) Шаповалов Н.А.В.

(Ф.И.О., должность)

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ПО ПРАКТИКЕ

Студента Марковой Валерии Максимовны

(Ф.И.О. студента)

Обучающейся на 1 курсе по направлению (специальности):

40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Студент (ка) проходил (а) учебную практику

В период с «10» июня 2024 г по «22» июня 2024г.

В организации АТиСО, г. Москва, Лобачевского 90

Наименование организации, юридический адрес

Уровень освоения обучающимся профессиональных компетенций

Осваиваемые компетенции

Отметка об освоении

Минимальный

Базовый

Высокий

УК-3. Способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели.

УК-6. Способен определять и реализовывать приоритеты собственной деятельности и способы ее совершенствования на основе самооценки.

ОПК-1. Способен анализировать нестандартные ситуации правоприменительной практики и предлагать оптимальные варианты их решения.

ОПК-4. Способен письменно и устно аргументировать правовую позицию по делу, в том числе в состязательных процессах.

ОПК-5. Способен самостоятельно составлять юридические документы и разрабатывать проекты нормативных (индивидуальных) правовых актов.

ОПК-6. Способен обеспечивать соблюдение принципов этики юриста, в том числе принимать меры но профилактике коррупции и пресечению коррупционных (иных) правонарушений.

ОПК-7. Способен применять информационные технологии и использовать правовые базы данных для

решения задач профессиональной деятельности с учетом требований информационной безопасности.

Характеристика на обучающегося по освоению профессиональных компетенций в период прохождения практики

Студентка прошла ознакомительную практику, выполнив в полном объёме выданное ей индивидуальное задание. Маркова Валерия Максимовна соблюдала правила техники безопасности, несла ответственность за обеспечение безопасности труда.

В процессе практики Маркова Валерия Максимовна изучала деятельность организации, занималась каталогизацией архивных документов. За время практики зарекомендовала себя хорошо. Маркова Валерия Максимовна коммуникабельна и не испытала затруднений.

В целом теоретический уровень подготовки обучающегося, уровень сформированности компетенций, а также качество выполненного индивидуального задания заслуживает положительной оценки.

Руководители практики:

Оценка практики:_______________

От организации

Директор студенческого центра (единый деканат) Шаповалов Н.А.

(Ф.И.О., должность)

Оценка практики:_отлично

От Академии доцент кафедры трудового права Бочарников А.П.

_____________________________________________________ (Ф.И.О., должность)

ОТЗЫВ

РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ОРГАНИЗАЦИИ

о работе студента в период прохождения практики

Студент(ка) образовательного учреждения профсоюзов высшего образования ОУП «Академия труда и социальных отношений» (АТиСО) Маркова Валерия Максимовна проходил (а) учебную практику в период с 10.06.2024 по 22.06.2024 гг. в АТиСО, г. Москва, Лобачевского 90. Во время практики студенту Марковой Валерии Максимовне поручалось решение следующих задач:

изучить правовую регламентацию деятельности АТиСО;
изучить цели, задачи, принципы деятельности АТиСО;
изучить структуру АТиСО;
изучить основные направления деятельности АТиСО.

В период практики Маркова Валерия Максимовна ознакомился со структурой организации, основными функциями подразделений, показателями состояния и развития организации.

За время прохождения практики Маркова Валерия Максимовна показал(а) уровень теоретической подготовки, умение применять и использовать знания, полученные в АТиСО, для решения поставленных перед ним (ней) практических задач. Приобрела необходимые профессиональные навыки:

проведения интервенций (прямая работа с клиентами, сотрудничество с коллегами и другими специалистами, анализ и изменение планов по необходимости);
владение навыками ведения рабочих записей (ведение записей по делам, написание отчетов и писем, ведение ясной и точной записи, соответствующей требованиям, установленным в организации);
владеть навыками самоуправления (организация собственной работы и времени, знание своих сильных и слабых сторон);
использовать организационно-правовой механизм обеспечения социальной защиты населения.

Проявила такие качества, как: аккуратность, терпеливость, коммуникабельность, вежливость и доброжелательность. Программа учебной практики выполнена полностью. В работе практиканта имеются следующие недостатки:

торопливость в выполнении заданий;
частые отвлечения от работы;
поверхностное изучение учебной литературы;
слишком медленное овладение знаниями и навыками.

В целом работа практикантки Марковой Валерии Максимовны и её готовность к самостоятельной работе заслуживает оценки «Четыре».

В целом работа практиканта (ки) Марковой Валерии Максимовны и его (ее) готовность к самостоятельной работе заслуживает оценки_хорошо.

Руководитель практики

от профильной организации ________________/Шаполвалов Н. А./

(подпись) (расшифровка подписи)