Управление человеческими ресурсами

Задача 1

Исходные данные и постановка задачи. На основе имеющихся исходных данных необходимо рассчитать численность производственного персонала, используя метод трудоемкости.

Решение:

Формула для расчета численности производственного персонала по методу трудоемкости выглядит так:

,

где    Т_пф - полезный фонд времени одного работника;

Т_пр - время, необходимое для выполнения производственной программы.

где    n - количество номенклатурных позиций изделий в производственной программе;

N_i- количество изделий i-й номенклатурной позиции;

T_i - трудоемкость процесса изготовления изделия i-й номенклатурной позиции;

Т_н.п.i - время, необходимое для изменения величины незавершенного производства в соответствии с производственным циклом изделий i-й номенклатурной позиции;

Кв - коэффициент выполнения норм времени.

Численность производственного персонала рассчитывается по имеющимся исходным данным в такой последовательности.

1. Определение трудоемкости производственной программы по изделиям:

для работы по изделию 1:

А) Т₁ = N₁T₁ =0,8 * 1100 = 880 ч;

Б) Т₁ = N₁T₁ = 0,4 * 1100 = 440 ч;

для работы по изделию 2:

А) T₂ = N₂T₂ =0,4 * 1300 = 520 ч;

Б) T₂ = N₂T₂ = 0,3 * 1300 = 390 ч.

2. Определение общей трудоемкости валовой продукции по программе для обоих изделий и видам работ:

для работы А:

T_общА, = N₁T₁ + N₂T₂ + T_н.п.1 + T_н.п.2 = 880 + 520 + 100+ 160 = 1660 ч;

 для работы Б:

T_общБ. = N₁T₁ + N₂T₂ + T_н.п.1 + T_н.п.2 = 440 + 390 + 160 + 130 = 1120 ч.

3. Расчет времени, необходимого для выполнения производственной программы:

для работы А:

Т_пр = (1660 / К_в) = (1660 * 100) / 103  = 1611,65 ч;

для работы Б:

Т_пр = (1120 / К_в) = (1120 * 100) / 106  = 1056,60 ч.

4. Определение расчетной численности производственного персонала по видам работ:

для работы А:

Ч_пер = 1611,65 / 432,5 = 3,73 человека;

принимаемая численность персонала - 4 человека;

для работы Б:

Ч_пер = 1056,60 / 432,5 = 2,44 человека;

Ответ: численность производственного персонала, рассчитанная используя метод трудоемкости, для работ А равна 4 чел., для работ Б - 2 чел.

Задача 2

Исходные данные и постановка задачи. На основе имеющихся исходных данных, представленных в таблице, необходимо рассчитать численность административно-управленческого персонала, используя метод Розенкранца.

Годовой фонд времени одного сотрудника (согласно контракту) - 1920 ч; Коэффициент, учитывающий затраты времени на дополнительные работы, - 1,3; Коэффициент, учитывающий затраты времени на отдых сотрудников, -1,12; Коэффициент пересчета явочной численности в списочную  - 1,1.

Решение:

Для расчета численности административно-управленческого персонала по методу Розенкранца используется следующая формула:

,

где    n - количество видов организационно-управленческих работ, определяющих загрузку подразделения или группы сотрудников;

m_i - среднее количество определенных действий (расчеты, обработка заказов, переговоры и т.п.) в рамках i-го вида работ за установленный период (например, за год);

t_i - время, необходимое для выполнения одного действия в рамках i-го вида организационно-управленческих работ;

T - рабочее время одного сотрудника согласно трудовому договору (контракту) за соответствующий промежуток календарного времени, принятый в расчетах;

K_нрв - коэффициент необходимого распределения времени.

Приведем последовательность расчета численности персонала по имеющимся исходным данным.

1. Расчет суммарного времени выполнения организационно-управленческих работ:

2. Расчет коэффициента необходимого распределения времени:

 К_нрв = (коэффициент, учитывающий затраты времени на дополнительные работы) х (коэффициент, учитывающий затраты времени на отдых сотрудников) х (коэффициент пересчета явочной численности в списочную).

3. Определение расчетной численности административно-управленческого персонала:

1. Расчет суммарного времени выполнения работ:

 mt = (600 * 1) + (4000 • 0,5) + (400 • 3) = 3800 ч.

2. Расчет коэффициента необходимого распределения времени:

К_нрв= 1,3 * 1,12 * 1,1 = 1,6.

3. Определение расчетной численности персонала:

 = 3,17 человека;

Ответ: численность административно-управленческого персонала - 3 человека, с условием дополнительной нагрузки данной группы сотрудников по выполнению смежных задач.

Задача 3

Исходные данные и постановка задачи. На основе имеющихся исходных данных необходимо рассчитать численность персонала по нормам обслуживания. Формула для расчета численности персонала и его последовательность приведены в методических указаниях к решению задачи.

Количество агрегатов - 8.

Режим работы агрегатов - двухсменный.

Количество агрегатов, работающих в 1-ю смену, - 8.

Количество агрегатов, работающих во 2-ю смену, - 4.

Полезный фонд времени одного работника за смену - 7 ч.

Время на дополнительные операции по обслуживанию агрегата - 1,4 часа.

Коэффициент пересчета явочной численности в списочную - 1,15.

Решение:

Для расчета численности персонала по нормам обслуживания используется следующая формула:

где    Ч_агр - число агрегатов;

К_загр - коэффициент загрузки;

Н_об - норма обслуживания;

К_n - коэффициент пересчета явочной численности в списочную.

В свою очередь, норма обслуживания рассчитывается следующим образом:

где    Т_пол - полезный фонд времени одного работника за день или смену;

n - количество видов работ по обслуживанию агрегата;

t - время, необходимое на выполнение одной операции по i-му виду работ;

n_i - количество операций по i-му виду работ, выполняемое за один рабочий день или смену;

Т_д - время выполнения дополнительных работ по обслуживанию агрегата, не включаемых в t_i .

Коэффициент загрузки рассчитывается при неодносменном режиме работы:

,

где   N_общ - общее суммарное количество работающих агрегатов за определенный период, включая все смены работы;

N_max - количество работающих агрегатов за тот же период в наиболее загруженную смену.

Приведем последовательность расчетов по имеющимся исходным данным.

1. Расчет суммарного времени на обслуживание агрегата:

2. Расчет нормы обслуживания:

3. Определение коэффициента загрузки по формуле (2).

4. Определение расчетной численности персонала по обслуживанию агрегатов по формуле (1)

Расчеты:

1. Расчет суммарного времени на обслуживание агрегата:

13,8 ч.

2. Расчет нормы обслуживания:

3. Определение коэффициента загрузки по формуле (2):

 = 1,5

4. Определение расчетной численности персонала по обслуживанию агрегатов по формуле (1):

 = 27,6

Ответ: необходимая численность персонала по нормам обслуживания равна 28 человек.