СОДЕРЖАНИЕ

Задание 1  3

Издержки производства в краткосрочном периоде 4

Список литературы   11

Задание 1

Потребности - это внутренние мотивы (стимулы) функционирования общественного производства, обеспечивающие взаимосвязь производства и потребления в пределах определенной совокупности социально-экономических отношений. Потребности побуждают к эффективному использованию имеющихся ресурсов для достижения конкретных целей.

Закон спроса – экономический закон, гласящий о том, что при прочих равных условиях, повышение цены вызывает понижение величины спроса; понижение цены — повышение величины спроса, то есть отражает обратную зависимость между ценой и количеством товара.

Конкуренция - это борьба между экономическими субъектами за максимально эффективное использование факторов производства.

Товары первой необходимости - товар, потребление которого существенно не изменится при изменении дохода

Внешние издержки производства - альтернативные издержки, принимающие форму денежных платежей, сделанных фирмой поставщикам факторов производства (заработная плата рабочих и служащих, расходы на сырье и материалы, арендная плата и т.п.).

Издержки производства в краткосрочном периоде

Для определения степени влияния каждого вида ресурсов на динамику выпуска продукции используется анализ производственной функции во временных периодах. Основной критерий выделения временных периодов – скорость, с которой вовлекаемые в производство ресурсы могут менять свой количественный и качественный состав. Выделяют мгновенный, краткосрочный и долгосрочный периоды.

В мгновенном периоде все издержки постоянны, поскольку продукт выпущен на рынок и поэтому уже нельзя изменить ни объем его производства, ни его издержки.

В краткосрочном периоде наблюдается деление издержек на постоянные и переменные. К переменным издержкам в краткосрочном периоде относятся денежные затраты на покупку сырья, материалов, затраты на оплату труда рабочих и т. п. К постоянным издержкам в краткосрочном периоде относятся: затраты на оплату труда аппарата управления, арендная плата, амортизация основных средств. [3]

В долгосрочном периоде фирма имеет возможность закупать не только большее количество сырья, материалов или увеличивать количество рабочих мест на предприятии, но и осуществлять капиталовложения. Поэтому считается, что в длительном периоде все издержки являются переменными.

Рассмотрим более подробно краткосрочный период деятельности предприятия.

В краткосрочном периоде постоянные издержки не изменяются в ответ на изменение объема выпуска продукции. Зависимость динамики постоянных и переменных издержек от изменения объема выпуска продукции графически представлена на рис. 1 и рис. 2.

Рис.1. Постоянные издержки

Рис. 2. Переменные издержки

Переменными издержками производства являются те, размер которых меняется в зависимости от объема производства, а потому можно легко установить связь между затратами и производством. К ним относятся затраты на сырье, материалы, энергию, заработную плату. Постоянными издержками производства называют такие, размер которых остается неизменным независимо от количества продукции, которая вырабатывается, даже тогда, когда производство ее вовсе останавливается. [5]

К этим расходам относят выплаты процентов по займам, арендную плату, рентные платежи, амортизационные отчисления, оплату труда управленческого персонала. Следует отметить, что деление издержек производства на постоянные и переменные не имеет абсолютного характера. При рассмотрении всех затрат предприятия иногда трудно определить, что относят к постоянным, а что - к переменным расходам. Возьмем для примера расходы на оплату труда. их, как правило, относят к переменным расходам. Однако нередко между предприятием и наемными работниками заключаются соглашения, которыми предусматривается выплата определенной части заработной платы и в случае прекращения производства. Поэтому такие расходы являются постоянными.

Итак, разделение затрат на две категории (постоянные и переменные) не может быть совершенным и окончательным. Все зависит от выбранного подхода, от индивидуальности тех, кто осуществляет расходы. Понимание предпринимателями издержек производства будет изменяться до тех проблем, которые нужно решать. При создании предприятия или его расширении руководитель предприятия, решая вопрос о его доходность, должен руководствоваться широким понятием расходов, которое охватывает одновременно постоянные и переменные затраты. их общую сумму на производство определенного объема продукции называют валовыми издержками производства.

Постоянные и переменные издержки в сумме составляют общие, или валовые, издержки производства. [1] Графически зависимость общих издержек от динамики выпуска продукции может быть показана путем наложения графиков постоянных и переменных издержек (рис. 3).

Рис. 3. Общие издержки

.

Разграничение издержек производства на постоянные и переменные имеет большое значение для предпринимателей. Переменными издержками предприниматель может управлять, поскольку их величина может быть изменена в течение короткого периода из-за изменения объема производства. Постоянные же затраты в таком периоде, по сути, не находятся под контролем предпринимателя, ведь их величина не зависит от объема производства.

Кроме рассмотренных видов издержек производства, современная экономическая теория развитой рыночной экономики определяет еще один вид затрат - предельные, или маржинальные, издержки. [2] Предельными издержками называются дополнительные издержки, требуемые для прироста выпуска некоего товара или предоставления услуги на одну единицу. Поскольку постоянные затраты с изменением объема выпуска продукции остаются неизменными, предельные издержки определяются ростом лишь переменных издержек в результате выпуска дополнительной единицы продукции. Предельные издержки показывают, чего будет стоит производителю (фирме) увеличение выпуска продукции на ее единицу. их определяют отношением соседних значений валовых или переменных издержек.

Возникает вопрос: каким образом будет из­меняться объем производства, по мере того как все большее и большее количество переменных ресур­сов будет присоединяться к фиксированным ресур­сам фирмы? В самой общей форме ответ на этот вопрос дает закон убывающей отдачи, который также на­зывается "законом убывающего предельного проду­кта", или "законом изменяющихся пропорций". Этот закон утверждает, что, начиная с определенного момента, последовательное присоединение единиц пе­ременного ресурса (например, труда) к неизменному, фиксированному ресурсу (например, капиталу или зе­мле) дает уменьшающийся добавочный, или предель­ный, продукт в расчете на каждую последующую единицу переменного ресурса.

Иначе говоря, если количество рабочих, обслу­живающих данное машинное оборудование, будет увеличиваться, то рост объема производства будет происходить все медленнее, по мере того, как боль­ше рабочих будет привлекаться к производству.

Следует подчеркнуть, что закон убывающей от­дачи основан на предположении, согласно которому все единицы переменных ресурсов качественно однородны. (табл.1)

Таблица 1

Закон убывающей отдачи (гипотетические данные)

Числовой пример. Таблица 1 представляет со­бой наиболее наглядную числовую иллюстрацию зако­на убывающей отдачи. В колонке 2 показано общее количество продукции, которая может быть получе­на в результате комбинации каждого количества трудовых ресурсов, взятого из колонки 1, с капи­тальными фондами, величина которых предполага­ется неизменной. В колонке 3 (предельная производительность) показано изменение об­щего объема производства, связанное с каждым до­полнительным вложением труда. Обратите внима­ние, что при отсутствии трудовых затрат объем производства равен нулю; предприятие без людей не сможет давать продукции. Появление первых двух рабочих сопровождается растущей отдачей, по­скольку их предельные продукты составляют 10 и 15 единиц соответственно.

Но затем, начиная с третье­го рабочего, предельный продукт — прирост обще­го объема производства — последовательно убыва­ет, так что для восьмого рабочего он сводится к ну­лю, а для девятого приобретает отрицательное зна­чение. Средняя производительность, или объем производства в расчете на одного рабочего (называемый также производительностью труда), показана в колонке 4. Она вычислена путем деления объема производства (колонка 2) на соответству­ющее количество рабочих (колонка 1).

Значительную долю в издержках производства занимают затраты, связанные с использованием средств труда, то есть амортизационные отчисления. С развитием научно-технического прогресса растет техническая оснащенность производства, что приводит к увеличению абсолютного размера амортизационных отчислений и их доли в издержках производства.

При этих условиях снижение последних за счет этого элемента возможно только тогда, когда объем продукции, что изготавливается, будет увеличиваться быстрее, чем растет сумма амортизационных отчислений. Для того чтобы достичь этого соотношения, нужно повысить производительность создаваемых средств труда, улучшить их качество, обеспечить рост производительности труда.

Одним из элементов издержек производства является оплата труда. Снижение их за счет этого элемента возможно в двух направлениях: во-первых, уменьшение заработной платы, что в нормальных условиях функционирования экономики не может происходить; во-вторых, через рост оплаты труда, однако при условии, что его темпы будут ниже, чем повышение производительности труда. Именно в таком случае будет достигаться экономия заработной платы на единицу произведенной продукции. Достичь этого условия можно только техническим и организационным совершенствованием производства.

Источником экономии затрат производства является и сокращение различных непроизводительных затрат на производстве - штрафов, потерь от брака, возмещение убытков. их причиной является, как правило, низкий уровень организации производства и дисциплины работников, нарушение договорных обязательств. Устранение этих потерь возможно лишь на пути радикальной перестройки механизма хозяйствования в направлении усиления заинтересованности всех участников производства в рациональном ведении производства.

Минимизация издержек производства на уровне предприятия (фирмы) связана и с правилом замещения факторов. Оно заключается в том, что в случае, когда растут цены какого-то фактора производства при неизменности цены на другие факторы, предприятие (фирма) замещает фактор, стоимость которого растет, теми, цены на которые остаются неизменными.

Практика стран с развитой рыночной экономикой накоплен большой опыт снижения издержек производства. Его использование предпринимателями нашей страны в период перехода к рыночной экономики будет способствовать повышению эффективности хозяйствования.

Список литературы

• Гальперин, В. М. Микроэкономика (комплект из 2 книг) / В.М. Гальперин, С.М. Игнатьев, В.И. Моргунов. - М.: Экономическая школа, 2016. - 864 c.
• Журавлева, Г.П. Экономическая теория. Микроэкономика: Учебник / Г.П. Журавлева, Н.А. Поздняков, Ю.А. Поздняков. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 440 c.
• Земляков, Д.Н. Микроэкономика / Д.Н. Земляков. - Москва: Наука, 2017. – 144
• Ивасенко, А.Г. Микроэкономика: Учебное пособие / А.Г. Ивасенко, Я.И. Никонова. - М.: КноРус, 2014. - 280 c.
• Котерова, Н. П. Микроэкономика / Н.П. Котерова. - М.: Академия, 2017. – 208