ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР КАНДИДАТОВ В ЧАСТНОЙ ОХРАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО ЧОО «ЭСКОРТ» Г. ТУЛА)
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В НЕГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Отбор персонала как ключевой элемент кадрового менеджмента организации
1.2. Современные требования к кадровой службе негосударственной охранной организации
1.3. Представления об эталонной модели охранника негосударственной охранной организации
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ С КАНДИДАТАМИ
НА ДОЛЖНОСТЬ ОХРАННИКА ООО «ЧОО «ЭСКОРТ»
2.1. Общая характеристика организации
2.3. Анализ представлений сотрудников об организации кадровой работы с кандидатами на должность охранника
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 68
ПРИЛОЖЕНИЕ В 70