ВИДЫ КОРПОРАЦИЙ И КОРПОРАТИВНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ, УЧАСТВУЮЩИХ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Аннотация: В статье раскрывается понятие корпорации в соответствии с нормами гражданского законодательства Российской Федерации. Приводится общая характеристика видов корпораций различных организационно-правовых форм коммерческой направленности в России и зарубежных странах. Дается определение и краткая характеристика форм интеграций корпораций.
Ключевые слова: корпорация, организационно-правовая форма, корпоративное объединение, интегрированная бизнес-группа, транснациональная компания
В соответствии с нормами общей части Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), корпорациями (от позднелат. «corporatio» — объединение) являются юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган (общее собрание участников). Классификация корпоративных юридических лиц по организационно-правовой форме содержится непосредственно в статье Гражданского кодекса Российской Федерации, определяющей понятие корпораций. Из прямо поименованных в статье 65.1 ГК РФ разновидностей юридических лиц в предпринимательской деятельности непосредственно принимают участие хозяйственные товарищества и общества, крестьянские (фермерские) хозяйства, хозяйственные партнерства, производственные кооперативы.
Отличительной особенностью хозяйственных товариществ и обществ является разделение на доли уставного (складочного капитала). Хозяйственные товарищества имеют организационно-правовую форму полного товарищества (все участники несут ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом) или товарищества на вере (участники поделены на две категории – полные товарищи, которые солидарно несут ответственность по долгам товарищества всем своим имуществам и коммандисты (вкладчики), которые отвечают по обязательствам только в размере своего вклада. Хозяйственные общества, в свою очередь, могут быть организованы в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью. Детальное регулирование создания и осуществления деятельности каждой из этих организационно-правовых форм осуществляется специальными законами [1]. Акционерные общества бывают публичные (ПАО) и непубличные (НАО), критерий деления – возможность отчуждения долей среди неограниченного круга лиц (для ПАО) или среди определенного круга лиц (для НАО). До 2014 года применялось деление на открытые и закрытые акционерные общества. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) является самой распространённой на начало 2021 года организационно-правовой формой среди российских юридических лиц коммерческой направленности[2]. Ранее российское законодательство предусматривало такую организационно-правовую форму как общество с дополнительной ответственностью (ОДО), которая не получила широкого распространения и была так же исключена в связи с реформированием ГК РФ в 2014 г.
Хозяйственные партнерства условно можно назвать промежуточной формой между хозяйственным товариществом и хозяйственным обществом. Введение данной организационно-правовой формы в гражданское законодательство Российской Федерации было обусловлено стремлением законодателя обеспечить интересы участников при совместном осуществлении инновационной, рисковой деятельности.
Критерием выделения такой организационно-правовой формы как крестьянско-фермерское хозяйство (КФХ) является личное ведение участниками объединения сельскохозяйственной деятельности. Кроме того, члены КФХ должны быть связаны родством и (или) свойством. Регулирование деятельности фермерских хозяйств осуществляется в соответствии с нормами гражданского законодательства, регулирующими деятельность коммерческих организаций, несмотря на то, что они осуществляют предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Производственный кооператив (артель) так же предполагает совместную производственную (хозяйственную) деятельность, которая при этом может предполагать как личное трудовое участие, так и имущественное вложение (внесение пая) в общее дело, количество участников кооператива не может быть меньше пяти человек.
Корпоративное объединение является формой интеграции экономически-взаимосвязанных юридических лиц, совместно осуществляющих коммерческую деятельность. Создание объединений направлено на взаимовыгодное сотрудничество в ходе осуществляемой предпринимательской деятельности, достижение общих целей, совместную защиту интересов.
Такая организационно-правовая форма как холдинг (от англ. hold - держать) представляет собой основанную на экономической взаимозависимости группу организаций, участники которой при наличии экономической самостоятельности подчиняются головной организации (холдинговой компании), осуществляющей экономический контроль над другими участниками.
Холдинги классифицируются по различным основаниям, таким как тип зависимости, цели образования, функциям основного общества, системе участия, форме собственности, территории осуществления деятельности, формам производственной интеграции, отраслевой принадлежности. Самым преобладающим видом холдингов являются имущественные холдинги, на втором месте по распространенности – договорные. На сегодняшний день в Российском законодательстве отдельное регулирование данной организационно-правовой формы юридического лица, фактически деятельность холдингов регулируется положениями законодательства об акционерных обществах.
Ассоциации и союзы в соответствии с российским гражданским законодательством являются формой координации коммерческих организаций для ведения предпринимательской деятельности, представления и защиты общих интересов. Эти объединения являются некоммерческими организациями, их важнейшая цель – совершенствование управленческой деятельности. В случае принятия решения о ведении союзом или ассоциацией коммерческой деятельности, они должны быть преобразованы в хозяйственное общество или товарищество.
Еще одна форма долгосрочного объединения организаций, связанных общностью совместной деятельности, интересов, договорными отношениями является концерн. Отличительными особенностями данного вида корпоративных объединений являются централизация оперативного управления, устойчивые и длительные организационные связи. Зачастую в качестве основной организации выступают производственные компании, которые являются держателями контрольных пакетов акций дочерних предприятий.
В отличие от холдинга и концерна, конгломерат, напротив, характеризуется высоким уровнем самостоятельности и ответственности филиалов за свою деятельность, децентрализацией управления. Конгломераты нередко образуются путем коммерческого подчинения крупной компании организаций малого и среднего бизнеса. Интерес создания такого объединения для подчиняющей организации заключается в повышении эффективности производства, получения экономической выгоды, а для подчиняющихся – избежание банкротства.
Еще одной формой объединения коммерческих организаций на имущественной основе является трест, которая характеризуется слиянием объединяющихся организаций в единый комплекс, потерей юридической, производственной и финансовой самостоятельности.
Помимо вышеперечисленных форм объединения организаций на имущественной основе, выделяется ряд форм объединений, основанных на договорных отношениях.
Консорциум является объединением на определенный срок экономически и юридически самостоятельных компаний для достижения выгодной для всех участников объединения целей, таких как получение крупных заказов, повышенной прибыли. В условиях только ресурсного, но не фактического объединения, у участников отсутствует возможность осуществления широкого взаимного контроля.
Объединение организаций, основанное на соглашении между компаниями одной отрасли в целях совместного производства и (или) реализации продукции, направленное на получение сверхрприбыли за счет нейтрализации конкуренции называется картелью. Особенностью данного объединения является высокий уровень взаимного контроля за деятельностью членов, применение санкций в случае выявления нарушений. Одной из разновидностей данной формы объединений является пул. Отличием этой формы является поступление прибыли всех участников в общий фонд с последующим распределением между участниками в заранее оговоренной пропорции.
Синдикат – это форма объединения организаций одной сферы в целях совместного сбыта всей или части производимой продукции в условиях сохранения юридической и производственной самостоятельности участников.
Формой организации производственно-хозяйственных комплексов является финансово-промышленная группа (ФГП), предполагающая объединение технологических и экономически связанных производственных, торговых и финансовых предприятий. Это совокупность юридических лиц, действующая на основании договора в целях реализации инвестиционных и иных проектов, повышения эффективности производства, расширения рынка сбыта и решения иных экономических вопросов.
Для обобщения различных форм объединения корпораций, при котором сохраняется самостоятельность участников, в настоящее время нередко используют понятие интегрированная бизнес-группа, центральными элементами формирования которых являются крупнейшие банки, предприятия, финансовые структуры.
Большинство из вышеперечисленных форм объединений корпораций имеют широкое распространение в зарубежных странах, на территории Российской Федерации встречаются такие виды объединений как ассоциация (союз), холдинг, концерн, финансово-промышленная группа. Крупнейшие отечественные объединения корпораций подразделяются на частные и государственные корпорации. Основной целью госкорпораций хоть и не является извлечение прибыли, но являются важными составляющими отечественного производственного, научно-технического комплекса.
Помимо объединения корпораций в рамках одного государства, в настоящее время имеют место широкое распространение международные корпорации - транснациональные (ТНК) и многонациональные (МНК) корпорации. Нередко в экономической литературе понятия ТНК и НМК используют как синонимы, тем не менее, некоторые исследователи выделяют МНК в отдельную группу международных образований, так как ТНК представляют собой крупнейшие компании преимущественно с национальным акционерным капиталом и характером контроля над деятельностью всей корпорации, тогда как МНК – это тресты, концерны и другие производственные объединения, которые являются международными фирмами не только по районам их деятельности, но и по контролю над ними.
Таким образом, на сегодняшний день существует достаточно большое количество видов как корпораций, так и корпоративных объединений, которое обуславливается сложностью экономических отношений на современном рынке. Такое многообразие позволяет выбрать наиболее оптимальную форму ведения бизнеса, достичь поставленные цели.
Список используемой литературы
- "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ» // СПС КонсультантПлюс (дата обращения – 04.06.2021),
- Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-Ф "Об акционерных обществах"» // СПС КонсультантПлюс (дата обращения – 04.06.2021),
- Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"// СПС КонсультантПлюс (дата обращения – 04.06.2021),
- Федеральный закон от 11.06.2003 N 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве""»// СПС КонсультантПлюс (дата обращения – 04.06.2021),
- Габов А.В., Карелина С.А., Губин Е.П. Корпоративное право. 2019.,
- Шиткина И.С. Корпоративное право в таблицах и схемах. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, 2017.